本文格式为Word版，下载可任意编辑被骚扰，员工怒告厨师长欧阳锋厨师长爱讲荤段子2022年6月，张倩倩从某职业学校烹饪班毕业后，进入北京市某外资公司食堂后厨工作。50岁的厨师长程远是承包人，张倩倩入职的当天，程远眯着眼对她说：“小姑娘，先跟着我打下手吧。”一次，程远亮出了爆炒京酱肉丝的绝活，张倩倩称赞道：“美丽！”程远得意地说：“只要你懂事，我断定把你带好。”张倩倩点点头叫了声师父。程远经常当张倩倩面说一些荤段子，还会不时地触碰见她。2022年5月的一天，程远又说起了荤段子，正在切菜的张倩倩气得扔下刀，嘟哝道：“无聊。”程远上前拍着她的肩膀说：“小丫头，莫非你不懂？”张倩倩跑开，顶嘴道：“为老不尊。”程远咧嘴大笑。2022年9月17日上午9时，张倩倩去后厨办公室拿厨师帽，刚要离开时，被程远叫住，程远说：“亏我还收你做徒弟呢，一点都不懂事。”张倩倩瞪着眼睛怼道：“你简直低俗不堪。”程远拍着桌子怒骂了几句，两人争吵起来，其—1—本文格式为Word版，下载可任意编辑他员工将张倩倩拉走。张倩倩觉得假设再忍气吞声，程远会得寸进尺。次日上午，她来到辖区派出所，报警称自己被厨师长骚扰。民警当天对双方举行询问并做了笔录，同时找后厨其他员工做了调查。几位员工陈述，没有目睹过程远动手动脚的场景，程远爱开玩笑，经常讲荤段子，即使张倩倩在场也不避讳。程远也自认张倩倩在场时，他更加热爱讲荤段子，但从没有有意触碰对方的身体。经民警教导，程远出具了保证书“就张倩倩报警称我对其骚扰问题，我专心反省，以后安心工作，事事四处为员工着想，绝不做影响单位形象和员工身心健康的事情，绝不通过语言、肢体骚扰异性。除工作之外，绝不和张倩倩单独接触。”女员工一怒上法庭此后，张倩倩心绪很低落，心理医生告知她得了抑郁综合征。2021年1月4日，张倩倩向当地法院递交了民事诉讼状，要求程远赔偿医疗费、误工费、养分费及精神损害抚慰金3万元，并当众赔礼赔罪。张倩倩诉称，程远利用师徒之间的附属关系，不顾她的感受，经常以说笑话为借口讲一些荤段子。并且，上班期间程远还不时对她实施摸手、搂肩膀等骚扰行为。程远的恶劣言行，给她带来严重的心理不适，直至展现睡眠障碍，—2—本文格式为Word版，下载可任意编辑被诊断为抑郁综合征。程远辩称，由于厨师工作性质，相互间无意会发生肢体触碰，但绝非有意。他虽然有讲荤段子的习惯，但不是针对张倩倩的语言挑逗。张倩倩所谓的心理不适，完全是其过于敏感所致，与他的言行没有任何关联。程远还说，在派出所写下保证书，并不是自认为有骚扰事实，而是反省自身，指点自己以后留神言行。他是否构成骚扰，至今没有证据，张倩倩的病情与他没有因果关系。一审法院经审理认为，公民的人格尊严受法律养护。本案中，保证书系程远签名，程远看法事发当天没有任何违背张倩倩意愿的猥亵行为，保证书仅是自己对过往工作的反思。结合程远申请从派出所调取的证据，虽不能认定张倩倩看法的程远用手摸她的事实，但可以说明程远在事发时的行为具有进犯女性权利的情形，据此推定程远的行为进犯了张倩倩的人格尊严，应当承受相应的民事责任。张倩倩未供给充沛证据表明其抑郁状态与该事情有因果关系，依法应当承受举证不能的法律后果。同时，精神損害抚慰金应当根据侵权人的过错程度、侵权行为所造成的法律后果、本地区实际处境等因素加以确定，综合已有证据，酌情认定由程远赔偿张倩倩精神损害抚慰金5000元。2021年1月20日，当地法院作出一审判决，程远赔偿张倩倩精神损害抚慰金5000元。二审法院释法析理—3—本文格式为Word版，下载可任意编辑一审法院宣判后，程远提出了上诉。他称，没有证据证明他的行为超出了一般性、礼节性交往的范畴且构成骚扰，一审判决既然认为骚扰的事实不能认定，就不应由他承受责任。程远还提出，本案应适用过错责任原那么，应由张倩倩举证骚扰的事实。程远要求撤销一审法院的判决。张倩倩不同意程远的上诉观法。她提出，程远的骚扰行为导致其长期焦虑、精神压力大，造成了体重下降等严重后果。二审法院经审理认为，张倩倩看法程远在工作过程中对其举行骚扰，并报警说明处境，...