090828宗教智慧敦煌小雷音寺090828早课后消化早课一、人获得能量，获得智慧，与宇宙沟通大三大境界第二境界：节奏，频率凡是感觉早课非常舒服的人都是已经成事或者未来会成就事业的人。（有的还没有进化成人，佛无法度他）最高境界成大业者都是对音律有感觉的人人活着，吃饭只提供30%能量，其余70%的能量吸收的是大自然的能量，方丈的能量也可以吸收，基础上就是频率一致，众人简称为行尸走肉。训练节奏，频率感。第三境界：肢体形式把别人的精力用在自己身上，坐姿，睡眠的姿势。第一境界：。。。。。。二、念什么都有效例如：阿弥陀佛一念定乾坤，除万念老板必须和员工一起念什么，不然的话，员工就会杂念丛生。例如：我要全身心地爱，迎接今天。念头使人长寿。立刻入境，快速有感觉。到风景里待一会儿，把风景变成你的背景。一念起，不断加强。三、跟早课，具体学什么？如何跟外界学习？月牙泉是我很美。不是研究早课的内容，是如何用早课的形式，承载我们的企业的内容如：1.不直接说教，是通过一种程序是你有感觉你做什么，让他人有感觉明传一本书，暗传一句话。2.僧侣实在坚持，还是在享受？我们和员工实在坚持还是在享受？凡是不享受就没有机会成大业。为什么享受，因为活在精神世界。学习经营员工的精神世界。首先学会经营自己的精神世界3.持续：凡是没有学会持续的人都没有开悟2009年8月28日爱情是人间第一奢侈品很难达到，所以才会产生追求必须是两个人都开悟的人，才能得到爱情。缺少精神的东西。开悟就相当于在云层之上，晴空万里。一般人就相当于在地面，一会儿风，一会雨第一板块：宗教精神经营企业就是经营人经营人就是人的精神世界1.小老板经营企业就是透过一群人把事业带到什么状态（人是为他这个事而服务的）2.大老板经营企业就是透过一个事把人带到什么境界（物质生活，人生状态）财富要求是最基本的要求）3.经营人的秘密，经营他，你知道他有本事那部分，但他不知道。例如：签约歌手比尔。盖茨、发现独到的人，把独到的人组合到一块。女人第一潜质要学会看人，看男人的潜质︾经营人的三种境界第三种：让员工给老板干——管员工——管理学经营人就是互相成就管理学理论就是作者站在企业主，农场主的角度研究的理论第二种：让员工给自己干（影响智慧）老板梦想就是帮助员工实现梦想。第一种：老板和员工一起去完成一件事，比如：方丈和众僧一起做一件事。人生之魂，也就是人生总的指导思想︾老板跟团队成员三种经营方式第三种跟基层建立利益关系第二种和中层建立荣誉、事业关系第三种和高层建立精神关系没有精神伙伴，无法幸福，无法成就事业︾经营人就是让人快乐的持续地行动人行动的三大因素1.精神（自我内在的体验，例如你的心理装着一个人）（例如佛祖不需要众生回报认可）2.荣誉，靠外在的认可3.财物经营企业的境界就是经营人的精神世界（宗教智慧）精神来源第三境界来源：拜与被拜例如：当你拜佛的时候，拜智慧的时候有问题吗？例如：被别人拜的感觉看宗教是怎么产生的。古代为什么会拜火，或可以让人更好的生存，需要拜全水拜太阳，太阳神慢慢开始拜领袖︾当去拜这些事，人的时候心中升起精神世界被拜的人心中升起神圣和精神世界︾员工和老板之间拜与被拜升起精神能量老板想成就事业，必须被拜想成大业，必须成神——全方位偶像派，实力派六分，八分，十分第二境界来源，就与被救例如：一个人被佛祖度了，获救了，他心里升起要做点事，也去救人的意念。老板就一个员工（培养性灵）你能救几个人，就能建立多大的核心。老板在救人的时候，心里精神在升起。老板要想有境界必须去救人，救别人的精神世界和思想。心里不愉悦的人，容易苍老。就一个灵魂，就多了一个灵魂只要拜，就有效三大核心1.降伏其心，没有被降服的人，不会生长裂变，不管什么，人类的最大危难是天不怕，地不怕。降伏员工的三大因素a.产业b.团队（谁都怕众叛亲离）c.领袖2.定其心我们拜佛，我们心定在佛祖身上拜谁你就拥有谁例如：当你拜顾客的时候，你就拥有了顾客1999年，把顾客的名片贴在墙上老板和员工一起拜顾客例如：拜健康，随时随地注意健康，拜钱不拜就是没有定，没有结果你不拜你...