海南省总工会办公室文件琼工办发〔2018〕46号关于开展评选星级职代会创建工作的通知各市、县总工会，洋浦经济开发区工会、省产业（系统）工会，省直属基层工会：为加强职工（代表）大会（以下简称职代会）规范化建设，进一步落实职代会各项职权，建立健全以职代会为基本形式的职工民主决策、民主管理和民主监督机制，推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实，根据2017年海南省总工会《关于开展星级职代会创建活动的通知》精神，为进一步健全和完善职代会制度，落实职代会职权，提高职代会质量，推动职代会制度化、规范化建设，切实保障职工的民主权利，充分发挥职代会在企事业改革、发展、稳定中的积极作用，为---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---构建和谐海南，促进经济平稳健康发展作出新贡献。海南省总工会决定在2018年5月中旬，开展评选五星级职代会创建工作。现将有关事项通知如下：一、五星级职代会创建的内容和标准(一)职代会创建的内容1、有健全的企业民主管理领导体制和运行良好的工作机制。党委充分发挥作用，领导开展企业民主管理工作，履行第一责任人职责；行政积极配合，将企业民主管理与本单位经营管理相结合，有部署、有要求、有监督；工会主动承担职代会工作机构责任，做好企业民主管理的具体组织工作。2、有完善的职代会、厂务公开、职工董事职工监事等制度。每项制度都有明确具体的工作规范、操作流程和考评办法等标准，形成目标明确、制度健全、责任落实、措施有力、监督到位的长效工作机制，并将其有机融入到企事业单位经营管理制度之中。3、职代会、厂务公开、职工董事职工监事等制度运行良好。职代会代表的选举、撤换符合程序，涉及职工切身利益的重大问题经过职代会审议，职工安置方案提交职代会审议通过。厂务公开在组织实施、监督检查、反馈结果等主要环节严格执行相关规定，做到公正透明、阳光操作，涉及职工切身利益的重大---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---决策问题、生产经营管理方面的重要事项必须及时向全体职工公开，并听取职工意见和建议。公司制企业职工董事、职工监事经职代会选举产生并接受其监督，履行职责情况向职代会报告。4.坚持把职代会作为企事业单位民主管理制度的基本形式职代会依法行使职权，形成的决议得到有效落实。职代会闭会期间各专门委员会和职工代表履行职责、发挥作用。同时创新民主管理形式，发挥民主议事会、劳资恳谈会、厂务公开栏等传统补充形式，借用网络等新媒体优势，推进企业民主管理创新发展。职工劳动经济权益和知情权、参与权、表达权、监督权等民主权利得到有效落实，企事业单位在改革发展特别是在供给侧结构性改革过程中的矛盾和问题得到妥善处理，劳动关系和谐。(二)职代会工作制度基本标准1、职代会筹备程序符合规定，方案周密，责任明确。2、职工代表根据规定依法产生，分布均衡，结构合理，代表经过培训并认真履行职责。工会每年利用一定的形式向职工代表报告职代会决议、集体合同等事项的落实和执行情况。3、职代会预备会议和正式会议议题突出，议程周全，程序合法。4、职代会会议记录清晰，资料保存完备，档案管理规范。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---5、按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》，实行以职代会为基本载体的厂务公开制度。职工满意和基本满意率达85％以上。(三)职代会组织制度基本标准1、会议制度。职代会按规定召开、换届，出席会议代表符合法定人数，通过的决议合法有效。2、大会主席团组成人员符合规定，认真履行职责。3、专门委员会设置合理，职责明确，发挥作用良好。4、代表团(组)长联席会议，在会议期间保证会议各项任务完成。在闭会期间，根据职代会的授权，正确行使职权。5、建立职代会提案制度和提案落实的监督检查组织，各负其责。职代会提案答复办结率达90％以上。6、建立多级民主管理网络，并发挥各自的作用。二、星级职代会创建范围和办法（一）星级创建范围...