建安企业质安科工作回顾（多篇）推荐第1篇：质安科年终总结2022年质安科工作总结暨2022年度工作计划2022年，面临着严峻复杂的经济形势，面对着企业发展中的各种新旧矛盾和困难，迎激流，闯险滩，把握机遇，依然保持了良好的发展态势。一年里我们在上级主管部门和公司胡总的领导下，取得了一定的业绩及成绩，获得了一定的荣誉：江北高级中学教学综合楼工程被评为全市第十四次建设工程质量安全文明施工暨扬尘治理现场观摩会的分会场。荣誉不高，但我们会再接再厉，争取获得更高的荣誉。一年来，我们始终牢固树立质量是前提，安全是保证的思想。在工作中，我们围绕“用品质铸就精品，用精品成就品牌”的经营理念，坚持“安全第一，预防为主，防治结合”的安全方针。建立质量安全保障体系，规范项目管理机构人员配备，工程施工前与项目部签订安全生产文明施工目标责任，实行围挡封闭施工，建立企业标志，施工现场做到五牌一图等文明施工条件。根据安全生产的要求，及时贯彻落实上级安全文件精神，及时消除安全隐患，对上级组织的各种质量安全检查，积极参与配合，具体落实。2022年迎全市大检查共三次，由于我们在自查中严格把关，结合实际开展集中检查和日常抽查相结合的监督检查，所以在每次质安大检查中基本都顺利通过。市内工程方面：江北高级中学教学综合楼工程是我们公司的重点项目，争创长安杯、确保省级文明的是我们的目标，对各工种班组在施工中严格把关，职责明确，分级负责。汉滨区早阳镇包河小学学生宿舍楼（女生）及挡墙工程是我们公司项目的一个小项目，由于项目位置较偏，在区质监站突击检查中，项目经理未能及时到岗，受到了通报批评。市外工程方面：从业务量来看逐年扩大，工程项目越做越大。2022年对较大项目，我科将进行定期检查，特别是紫阳向阳镇移民搬迁安置点（五期）项目、紫阳向阳镇移民搬迁安置点五期（垭子）项目工程、紫阳县高桥镇双龙村移民搬迁集中安置点（三期）工程一标段、平利县人民法院审判庭工程、旬阳县小河镇小河社区移民（脱贫）搬迁安置小区（四期）工程等工程质量、安全生产、工程进度、工程资料等进行各方面的管理，这几个项目也是公司的重点项目，安全生产目标在于创建市级文明工地。我科室应该多和项目负责人及项目经理及时沟通创建文明工地中存在的各方面问题。所有项目存在问题：1、安全重要性认识不高，舍不得投入；2、部分项目安全意识不强，管理薄弱；3、安全管理力量不足，缺乏必要的人员配备（项目管理人员和特殊工种作业人员）；4、施工组织设计的专项方案与实际操作情况有所距离，在施工过程中按土办法施工，凭经验操作，各工种在操作中分片分段承包，缺乏协调性。5、在实际质量上，现浇板厚度不足或超厚，钢筋保护层不规范，砼、砌体过程观感质量粗糙，安全生产上能省就省，抱有侥幸心理、应付等现象时有发生。2022年工作计划：2022年存在的问题正是2022年的工作重点：1、严抓新开项目的人员配备，对施工现场形象进行监督；2、根据工程特点重点加强对危险性较大的分部分项工程专项监督；3、加强对施工机械、施工用电的安全管理；4、对创市文明工地项目加强监督力度，实行施工全过程的质量控制及安全管理，对文明工地的更应该资料同步。2022年创优计划：创长安杯1个，创省级文明工地1个，地市级文明工地4只。对公司建议：质安科需要再配置一名人员。质安科工作感想：质安科的工作性质是一个过程控制动态管理的过程，任何的结果都离不开公司的支持与项目部的配合。新的一年里，我们质安科将为争创更多更好的工程而努力工作。质安科：丁志创2022年元月25日推荐第2篇：建安公司工作总结建安分公司2022年年终工作总结紧张、忙碌的2022年过去了，一年来建安公司在公司领导的正确领导下，在各兄弟部门的大力支持和帮助下，认真贯彻执行公司的各项管理规定，以本年度经营目标任务为中心，部门员工发扬团结、务实、敢于吃苦的精神，克服重重困难，较好的完成了2022年的各项工作任务。现将一年来的工作总结及对2022年的工作打算回报如下：一年来的工作情况一、主要经济指标完成情况：一年来，建安公司紧紧围绕公司下达的利润目标任务，在单...