【最新】小学学校工作计划【三篇】计划是对未来某一阶段内的工作、学习、生活或事项进行分析计算如何达成目标、并将目标分解成子目标的过程及结论,下面是由小编为大家整理的范文模板,仅供参考,欢迎大家阅读.【篇一】_小学学校工作计划___年全市教育工作的总体要求和指导思想是:认真贯彻和落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,以提高教育教学质量为重点,按照〝师生为本,素质育人;均衡发展,整体提高;强力突破,不断超越〞的二十四字方针要求,在确保〝两基〞顺利迎〝国检〞的基础上,推动全市教育事业在更高的起点上实现更大的发展.根据__市教育局___年工作要点及__镇___年教育工作计划,结合__学区教育教学实际情况,对全学区___年秋季学期教育教学工作作如下安排:一.学校管理工作:以___总书记提出的〝___〞和>等重要思想为指导,积极贯彻落实新>和>等教育法律法规,以科学的发展观统领学校发展,牢固树立以人为本的教育发展观,以清晰的办学理念和思路扎实推进学校的品牌教育工程,开拓创新,奋发进取,不断提升富溪教育质量,办一方人民满意的农村教育.1.宗旨:以人为本.依法治校.素质育人.激励发展2.思路:师生为本.全员参与.集思广益.众志成城3.以国家实施的绩效工资为龙头,调动教师工作的积极性,使教师优劳优得.4.改革学校的考核考评方案,在教师民主参与谈论的基础上来不断激发教师的工作热情,要让优秀教师香起来,不求上进者慌起来,激发全体教职工的使命感.责任感.危机感.5.学校领导班子从思想上高度重视学校管理达标工作,深入贯彻>的基本要求,以精细化.制度化为切入点,不断加强日常管理,使各种管理行为规范.6.虽然我省〝两基〞工作已顺利通过国家验收,但提高〝两基〞水平,巩固〝两基〞成果仍是我们工作的重心和主抓手,我们要通过〝两基〞工作,进一步夯实基础教育发展的基础,坚定不移地按照〝双高普九〞要求,促进全学区教育和经济全面持续协调发展.二.工作目标:1.注重学校队伍建设.一方面学校管理人员要牢固树立大局意识和精细化管理意识,增强主动性.提升执行力,从事务性工作中摆脱出来,多深入课堂.深入教学教研一线.深入工作实际,集中精力抓课堂,围绕质量抓服务;一方面学校教师以树师表形象为重点,强化师德教育,做到依法执教.廉洁从教.文明施教,积极打造师德高尚.业务过硬.锐意进取的学校教师群体形象.2.强化学校常规管理.用先进的理念,创新的方法,科学的精神,实干的态度推进学校各项工作的开展,以认真负责的态度把学校的每项工作做精致.做到位,所遇到的问题和困难主动地寻求对策,去克服困难更好地解决问题,以高度的事业心和责任感对待每项工作.充分发挥教师参与学校管理的积极性,形成人人都是管理者的理念,做好学校教师每月的常规考核,使学校规范深入人心.3.提高教育教学质量.以教学质量为中心,狠抓课堂教学,向课堂要质量.认真做好每月一次的教育质量调研与指导工作,并不定期分学科.分年级进行学生各项能力水平测试,不断培养学生的创新精神和实践能力,促使学生全面发展.素质优良,促进学校整体教育教学质量发展.4.彰显学校科研特色.以学校教育科研为特色,不断促进教师专业成长和学校的后续发展.在学校科研工作中,积极做好学校有关课题研究和校本培训工作,努力促进教师群体的专业成长,为他们的专业发展创造机遇.搭建舞台,积极塑造一批具有一定影响力的教师群体.5.注重德育工作实效.注重学校德育教师队伍建设,以学生行为规范教育为抓手,不断拓展德育活动载体,创新德育工作方式,进一步完善德育环境网络和德育管理网络,以家长学校建设为阵地,建立学校.家庭.社会三结合教育体系,形成以学生为本的立体德育结构.切实加强和改进学校德育工作,让少先队活动成为学校一个亮点,不断放大学校少先队工作与德育工作品牌.6.加强校园文化建设.不断改善学校办学条件和基础设施,营造和谐.民主.向上的良好学校发展氛围,努力做好各项教育宣传工作,展示学校发展动态和教师个人风采,把我们的富溪小学营造成充满文化,充满智慧,充满人文情感的精神家园.7.要抓住国家实施义务教育教师绩效工资制度的机遇,深化教师人事制度改革.在省.州.市教育主管部门的指导下,按照市政府及市教育局的统一部署,认真贯彻国务院>,逐步开展...