解放思想大家来献策征文八篇【篇一】当前，**从上至下正在掀起一股解放思想大讨论的浪潮。然而，如何让解放思想落地有声而非口头空话、政治任务，这是值得**上下每一个人深思的。个人以为，解放思想最终落实到个人只有一点：如何才能端牢手中的饭碗？工作即饭碗，乃安身立命之本，对其敬畏之心不可废。碗端的牢不牢，在当前的新时期新形势下，一看能否与时俱进：面对新规定新制度，如果还是因循守旧不能主动转变思维定势，改变习惯思维和新时期要求不相适应的地方，那无疑是自己在“跳坑”，饭碗亦极有可能朝不保夕。这种与时俱进的能力，又集中体现在学习能力上：学习新思想新理念，学习新规章新制度，学习新方法新技能。然而，电子科技毫无疑问是把双刃剑，便利了工作生活，也耗去了我们大部分的闲余。每个人都深感要加强学习的紧迫性、必要性，但往往在有时间学习的时候捧起了手机，在脑袋、素材不够用时又后悔当初没多学习。在这个捧手机多于捧书本的时代里，如果不能按下浮躁、守住初心，多学习多进步，那势必也要被世界抛弃在身后。碗端的牢不牢，在当前化工**发展政策日益收紧的大背景下，二看**这口锅能否合力烧的旺。火旺才能锅旺。**的每一份子都是为**添火加柴之人，**的高质量发展有赖于集体的团结、协作，有赖于个体的内练武功、外树形象。内练武功，就是要不断锤炼工作技能、提升综合素养。外树形象，就是要端正工作态度，转变工作作风。管委会主要领导关于“苦乐不均、忙闲不一”的表述是对**存在的某些现实问题的精准概括，更对**抓牢抓紧作风建设提出了要求。最近**作风办结合上级暗访等形式多管齐下，可谓给**作风建设带来了场不小的“地震”，刹住了不正之风及不良倾向，暴露了**职工现实表现上存在的诸多问题，也同时说明以往每月1-2次的作风建设检查可能流于形式，检查事项基本局限于电、门窗是否按要求关闭等，而未切实动真碰硬，存在老好人之嫌。**作风建设可谓年年抓月月抓，但如何抓的“余威长存”，而非抓一时紧一时、不抓就松，除了改良检查手段、增加暗访力度外，归根结底还是需要个人的自觉。一些同志感叹**晋升渠道不畅，为此失去了力争上游的工作积极性。不可否认，**因为某些体制机制方面的客观问题，在晋升渠道上确实受限。但话又说回来，一方面懒懒散散不主动作为把这口锅烧旺，一方面又期望手中的碗越大越好，天下哪有这等美事？**的每位同志，仍需顺应解放思想的大潮流，勤学多思，脚踏实地把本职工作干好。毕竟，奋发才能有为，锅旺才能碗牢。【篇二】建国伊始，从毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观、新时代中国特色社会主义，整个过程均是以不同主题在解放思想。历史实践证明，解放思想是推动社会转换进步的关键因素，高质量发展极需思想解放。结合近期学习走访部分沿江石化**部分心得体会，提出个人不成熟意见：一、求是。实事求是，认清自己，是解放思想的提前。当前，全国石化产业正处于经济增长速度减退期、结构调整阵痛期和前期刺激政策消化期三期叠加的阶段后期，石化经济整体处于见顶回落和“l”型底部调整期。在中央关于长江经济带建设要“共抓大保护、不搞大开发”的决策部署和省、市有关石化产业结构调整、化工产业转型发展的政策指导下，化工**明确以“高性能合成材料、高端专用化学品、高效新能”的产业发展方向。在产业项目建设中，我们要从招商项目追求数量、体量转为追求质量，从追求项目规模转向结构升级、追求产业价值链和项目产品附加值的提升，从石化产业灰色增长转向绿色增长，进而追求普惠包容发展模式。当前，全球石化产业已经从大化工模式转向小而精、高附加值模式，尤其是在新材料产业、高端电子化学品产业，占地小、低投资、高科技、高利税是其主要特点。我们建议：在项目入园上，不过分强调项目总投资、设备投资、开票销售等内容，建立高质量发展科学评价体系，突出“效益优先”，强调品牌知名度、外资优先、亩均税收、产研结合等指标。二、善学。解放思想，就是需要我们永不自满！博采众长，善于学习，才能破除固步自封、夜郎自大，建立“学习-实践-再学习-再实践”模式，让善学成为解放思想、推动...