山东华盛中天机械集团股份有限公司女职工权益落实情况汇报华盛中天机械集团股份有限公司工会主席朱梦玲一、基本工作情况（一）健全工会女工组织，夯实女工工作基础公司目前有女职工320名，设立了8个基层女工委员会，配备了8名兼职女工主任。女工主任由基层党支部委员或基层工会主席兼任，并且女工主任都以基层劳动关系调解委员的身份参与员工关系管理。公司工会建立了女工工作制度，定期召开女工主任会议，传达上级工会工作要求，部署开展女工工作措施。为基层女工委和女工主任配备了工具书和参考资料，年底给女工主任发放一定的生活补贴，定期组织她们进行健康查体，及时帮助她们解决工作中遇到的困难和问题，有效的调动了女工干部的工作积极性，奠定了女职工工作的基础。（二）围绕生产经营中心任务，积极开展巾帼建功活动为了鼓励广大女职工安心企业生产经营，立足岗位成才、实现人生价值。工会女工委向全体女工发出“立足岗位贡献，爱岗敬业成才”的活动倡议，号召全体女职工开展以“精益生产”为---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---主要内容的巾帼建功主题竞赛活动。制定了详细的竞赛活动指标，引导女职工在技能、产量、质量、安全、现场等方面比成绩、比贡献、比进步。活动开展以后，多数生产车间班组的现场和面貌焕然一新。全体女职工发挥了特别细心、特别认真的优势，与广大男职工比干劲、比贡献，取得了良好的成效。涌现出总装车间包装组和青年女工袁春琪等一大批巾帼建功先进集体和先进个人受到表彰奖励。广大女职工以良好的精神面貌和工作热情，为企业发展做出了积极的贡献。（三）发挥培训引领作用，提高女工队伍素质公司女工委始终重视女职工的培训教育工作，本着“知识是最好的礼物、培训是最好的福利”的理念，把武装女职工头脑、充实女职工思想、提升女职工素质作为女职工工作的核心任务常抓不懈。一是经常组织法律法规知识讲座。邀请法律顾问、大学教授和有关人员，为女职工上课。组织学习《女职工劳动保护特别规定》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》等法律法规，提高广大女工的法律意识，增强女职工保护自身合法权益的理解和认识。广大女职工在和谐的劳动关系中工作，没有任何劳动争议和纠纷。二是开展素质、知识、修养、能力的培训，引导广大女工认真工作的同时，兼顾家庭、企业和社会角色，争做好职工、好母---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---亲、好妻子、好女儿。利用三八节等时机组织广大女工收看李玲瑶博士的讲座《智慧女性的六项修炼》、《现代女性素质提升与沟通训练》以及《弟子规》讲座等传统文化教育资料，为全体女职工购买了《职业女性幸福生活读本》、《让人生更璀璨》、《好妈妈胜过好老师》、《女人成熟比成功更重要》等教材，让广大女职工在工作之余多读书、读好书，提升文化修养和品味。组织收看了《沂蒙六姐妹》《阿甘正传》《当幸福来敲门》《中国合伙人》等励志影片，引导女工不要安于现状，要勇于拼搏进取，努力实现人生梦想。三是组织了健康知识讲座，学习营养和保健知识，提高女职工对身心健康标准的认识，树立科学生活理念，养成健康生活习惯，提升生命质量，争做新时代健康新女性。四是开展了技能知识培训，带领广大女职工积极参加精益生产知识培训和“金蓝领”技能大赛，使女职工在学习中提高技能和操作水平，增强了工作本领，增加了劳动所得，提高了自身价值。（四）关心关爱关注女工，积极维护特殊权益一是开展健康有益的文化活动，陶冶女职工的情操。利用三八、五一等时机，为女职工发放保健品，组织女职工趣味运动会、才艺展示大赛、演讲比赛、歌咏比赛等活动，丰富了文化生活。组织了巾帼建功先进集体代表和先进个人、女劳模、女工干部等---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---外出参观学习、旅游疗养。带领部分大龄女工参加市总工会组织的相亲大会，与兄弟单位开展联谊活动，帮助大龄女职工解决婚恋难题、解除后顾之忧。二是根据《女职工劳动保护特别规定》，修订了公司原有的女职工劳动...