民办大学办公室工作能力提升路径探析赵万彬【Summary】民办大学办公室是大学行政工作的一扇窗口，其工作效率能够反映一所大学的管理水平，培植“七项意识，一种精神”有助于提高民办大学办公室人员的工作能力和工作水平。【Key】民办大学;办公室;路径大学办公室工作是展现学校风貌、联系学校内外的一扇窗口，作为民办大学办公室的一员，在实践中，我总结出了“七项意识，一种精神”工作路径，一定程度上提升了办公室的工作效率和质量。一、筑牢政治安全意识，提升思想境界民办大学虽然属社会力量投资办学，但仍然是我国高等教育的一部分，必须始终坚持社会主义办学方向，为社会主义培养德智体美劳全面发展的建设者和接班人，这是民办大学办公室工作必须坚守的政治底线。办公室人员在日常工作中要重视政治理论学习，积极参加有关意识形态的视频会议，如：全省教育系统全面从严治党工作视频会议、全省教育系统学习贯彻总书记视察广东重要讲话精神视频会议等，认真学习新时代党建思想，提升思想境界，筑牢意识形态防线。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---办公室工作人员在日常工作中要坚持立德树人，把培育和践行社会主义核心价值观融入育人全过程，时刻牢记德学思想对大学生素质全面提升的要义，以德学思想为统领，围绕学院中心工作撰写工作总结、工作要点。二、加强服务意识，提高师生满意度服务是办公室的立身之本、輔政之基、谋事之道，更是办公室工作的重中之重。具体来说，办公室工作服务于两个层面。（一）服务校领导。办文、办事、办会是办公室的核心工作。其中，办会最能体现办公室的综合协调能力和服务能力。首先，对于高校来说，办公室要以精益求精的工作精神和耐心的服务态度，做好全院教职工大会、新生开学典礼、毕业典礼等每年例行大会的会务工作。其次，办公室工作人员要具备较强的组织能力和协调能力，做好每年的迎新工作。最后，办公室要坚持精细化接待理念，衔接好兄弟院校来访交流学习人员的吃、住、行和参观考察活动，以树立良好形象。（二）服务师生。在一所大学里面，以人为本就是以教师和学生的利益为本，切实解决师生遇到的问题。文印室承担着学校教学、办公资料的大量复印工作，可以通过设置勤工助学岗位，确保专兼职文印人员轮流作业，尽量满足教师资料复印的需求;办公室要建立长效机制，定期开展校长接待日、校长与学生共同进餐等活动，倾听学生们的心声，针对学生们所提意见，认真研究，提出整改措施，切实提高学生的幸福感和获得感。三、提升责任意识，做好本职工作一所大学的行政机构要想维持良性运转，办公室这个交通枢纽必须高效、良性运转，这就要求办公室人员要具备较强的责任意识。“责”是一种要求，强调做事情，要达到标准;“任”是任务，事项;责任即按照任务或事项的标准完成并达到要求，未达到要求就要承担相应责任。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---责任是社会分工的结果。办公室工作千头万绪，要想出色完成任务，就要对任务进行分解，明确岗位职责，使办公室人员各司其职。民办大学与公办大学有一个不同的地方在于人员的流动性较大，经常会遇到人员离职的情况，在人员空缺的情况下，还要保质保量完成任务，这是考验办公室主任领导水平的时刻。经济学上有个著名的科斯定理：“只要财产权是明确的，并且交易成本为零或者很小，那么，无论在开始时将财产权赋予谁，市场均衡的最终结果都是有效率的，实现资源配置的帕累托最优。”财产权明确在此可类比工作内容清晰，交易成本在此可类比员工的情绪，对多余工作量的分配只要让各位员工都满意即可视为交易成本为零，这就要求办公室主任在分摊离职员工作量的时候，要结合其他员工各自的工作技能和特长来安排，既要将多余的工作量合理分流，又要兼顾到每个人的情绪。责任意识的提高还建立在过硬的专业素养上，要想干好本职工作，必须不断学习，刻苦钻研，精通业务，成为本职岗位的行家里手。如文秘工作者要勤于学习，勤于练笔，大量阅读行业内外优秀总结、要点、规划、讲话稿等文章，研究这些文章的结构...