2022年某区消防大队工作打算

2022年某区消防大队工作打算____年,大队要以深入贯彻落实科学发展观,全面践行_习近平总书记“三句话”总要求,以“保稳定、谋打赢、站前列”为总目标,紧盯依法防控火灾、增强综合战斗力、提升部队建设质量三项工作重心,注重队伍建设、业务建设、基础建设协调发展,推进发展方式转变,高起点、高水平推动消防部队建设再上新台阶,为促进全区经济社会和谐稳定和党的十八大胜利召开创造良好的消防安全环境。一、转变队伍教育管理模式,全面激发干事创业活力1、按纲施教抓好思想政治教育。贯彻落实《公安消防部队思想政治教育大纲》,强化党委议教、思想调查分析、评教评学等制度落实,进一步规范和改进思想政治教育工作,切实提高思想政治教育工作的主动性、针对性、实效性。大力推行互动式、启发式教育方法。全年重点抓好打赢党的十八大消防安全攻坚战主题教育。要把迎接党的十八大召开、学习贯彻党的十八大精神作为重大政治任务贯穿全年,开展好“喜迎十八大、全力保安全”主题教育活动。深入持久抓好胡总书记“三句话”总要求学习贯彻,全面部署“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观主题教育实践活动。大力开展基础教育活动,主动开展好当代革命军人核心价值观、社会主义荣辱观、历史使命、战斗精神等基础性教育活动。落实官兵思想分析制度。大队每季度、中队每月进行一次官兵思想状况分析,扎实做好“一人一事”的思想工作,确保部队高度稳定。2、规范党委工作加强干部队伍建设。进一步完善和落实党委各项规章制度,不断提高大队党委科学化、制度化、规范化建设水平,切实增强班子的凝聚力、战斗力、创造力和领率力。积极开展基层党组织示范达标活动,深入推广抚州崇仁大队基层党支部和支队基层大队党委“六好”建设标准,规范基层党组织运行。年内,大、中队党组织达到规范化建设要求。坚持党管干部的原则,落实“三个必训”要求,扎实开展大教育大培训活动,培养灭火救援、指挥、火调、消防装备等专业技术骨干。抓好学历教育和岗位资格考试,努力实现干部100%达到大专学历,90%以上达到本科以上学历,确保干部全部获得岗位资格。加大从优待警力度,督促落实基层干部津贴补助、定期体检、---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---医疗保障和伤亡保险等福利待遇。统筹安排好干部休假工作,帮助干部解决婚恋、家属就业、子女入托就学等问题和困难。3、落实精细化管理要求推进部队正规化建设。落实新《共同条令》,强化教育养成,建立规范的执勤、训练、工作和生活秩序。贯彻部消防局《公安消防部队正规化管理指导意见》,深化全市部队正规化建设精细化管理试点现场会成果,督促指导各地深入推进正规化建设精细化管理建设达标活动。大、中队达到总队正规化建设精细化管理标准。抓好《省公安消防总队编制表》和《省公安消防总队士官编制表》的贯彻执行,规范单位称谓,明确内设机构及人员职责;优化士官队伍结构,规范士官选取、顺晋和编配管理。严格落实安全工作“三个文件”和“一票否决制”,以安全文化竞赛为载体,深化以“五查五访”为重点的“五无”创建活动。4、开展廉政消防建设树立清风正气。加强廉政教育,深入开展以“讲党性、守纪律、作表率、树新风”为主题的集中警示教育。结合党委中心组学习、党课教育、思想政治教育的开展,落实支队、大队每月一次廉政教育制度,推动廉政教育常态化。狠抓《省公安消防部队廉洁自律六条禁令》、《省公安机关消防机构廉洁执法规定(试行)》等规定的贯彻落实。继续推进五项“阳光工程”建设的深入开展,重点整治消防执法不公不廉、设立“小金库”、收送礼金等突出问题。强化纪检督察职能作用,配齐督察技术装备。部署开展“三访三评”工作,抓好执法回访工作。落实党风廉政建设分析制度,大队每月召开一次反腐倡廉工作形势分析例会,积极开展廉政“争创廉洁警队、争建廉洁班子、争当廉洁干部”“三争”活动。二、转变战斗力生成模式,有效完成灭火救援任务5、扎实做好灭火救援专项准备。围绕党的十八大消防安保灭火救援准备,抓好建筑消防设施专项测试活动,开展高层、地...

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