职业访谈经济管理学院11011637许博昭访问对象：许先生广中医计算机学院广州某公司程序设计管理主管访问时间：2012年1月9号访问方式：电话访谈问题1：您是如何找到工作？答：广州方面我有很多同学嘛，人在困境时，都有同学朋友帮助，我在广州没找到工作时，都暂住在朋友那里，在网上四处求职，面试了很多公司，也面试了两个星期，如果没有同学的帮助，我怕我坚持不住。所以，朋友很重要。经过数月实习，通过自己的努力，转正后，再从小程序员一步一步干到了主管。问题2：您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的？答：坚持。对于经验来说，都是需要用时间来培养的。坚持一份工作，就会产生经验，从而会有更大的发展。还需要踏实的性格，毕竟这种工作并不会短时间就能有一个很满意的收入，所以需要踏实。其实做这行还需要对市场的敏锐的观察力，因为每一个行业都有竞争，如果做不好，那么只能被淘汰。只有抢先抓住市场的动向，知道顾客需要什么，才能离成功越来越近。问题3：您认为做好这份工作应具备哪些知识、技能和经验呢？答：程序设计管理主管必须精通电脑的程序，这要靠一定的电脑知识，而且作为一个管理者，要具备管理才能，我在大学有选修管理，对管理有一定的方法，所以，作为这个主管，既要精通电脑，又要会管理。问题3：这项工作所需要的个人品质、性格和能力在同别的工作要求的有什么不同？答：首先是有与人沟通的能力和组织能力，而且最好是这种能力特别强，因为在管理的时候，就是面对面的与下属交流，如果沟通不好的话，首先会使下属对你的不满，又影响工作效率，其次甚至会引发矛盾，遭到投诉，工作不保。管理能力是另一方面，你组织不好，下属工作效率就会不高，就不会踏实和耐心，这些即是所有工作顺利进行的前提，也是我这份工作的成功因素。工作还需要一些勇气，不能怯场。当然也需要日积月累的经验，如果不是我也是从基层程序员干到主管，也许会与他们有距离。所以也许要有基层的锻炼。问题5：平常在工作方面您每天都干些什么？答：在办公室中处理与各个程序员的问题与和业绩统计还有些程序的编程。根据最新的市场信息反馈，判断消费者的需求，定期组织市场调研、收集市场信息、分析市场动向、特点和发展趋势，从而确定我们公司的经营策略，建立目标，制定计划。问题6：男女工作者在这份工作上机会均等吗？答：现在的工作基本是男的了。工作嘛，虽说是有能者居之，但是，当程序员的大多是男的，当然，不是我看小女的，只是这方面女的真的很少，我们公司也有女程序员，这在某方面也能增加大家的热血嘛，你可想，女的有多爱欢迎。问题7：觉得现在实现您的人生价值了么？家庭1对您的工作满意么？答：我觉得我已经实现了人生价值，我的人生价值并不多么伟大，只是想让家人温暖就好，只要满足这一点我就心满意足了。家里对我的工作也很满意，我们公司的休假是和国家颁布的放假一致，虽然家人不在身边，但经常给父母电话，也常回家，父母都觉得很满意，其实，只要你快乐，父母就会觉得幸福。问题8：您对我们大学生有什么建议吗？答：在学习上，要自己的专业知识学好，无论什么专业，只要它存在就有它的价值，要喜欢它，不要在大学把所有时光都放在恋爱上，游戏上。当你毕业后，回过头看，在大学，最重要的还是巩固知识，当然社交也很重要。在生活中，要吃苦耐劳，用于实践，要知道实践出真知。毕业后，吃的苦更多，也只有自己知道，所以，大学吃的点点苦也就不处什么了。2