公司各职能-岗位人员任职-工作资格准则精编

公司各职能/岗位人员任职/工作资格准则Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制:___________________日期:___________________公司各职能/岗位人员专业技术文件/Technicaldocumentation编号:任职/工作资格准则温馨提示:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。1.目的对从事质量活动并承担规定职责的人员提出能力要求,同时给出确定能力准则需考虑的方面。2.适用范围适用于公司组织人员安排。3.内容3.1管理人员岗位3.1.1管理者代表任职/工作资格准则:(1)文化程度——大专/中专毕业以上;(2)接受的培训——通过相关专业的培训课程;(3)具备的技能——与本职专业有关的中级职称以上(工程师、政工师);第2页/共8页专业技术文件/Technicaldocumentation编号:(4)工作经历——工作5年以上管理经验。3.1.2副总经理任职/工作资格准则:(1)化程度——大专/中专毕业以上;(2)接受的培训——通过相关专业的培训课程;(3)具备的技能——与本职专业有关的中级职称以上(工程师、政工师等)(4)工作经历——工作3年以上管理经验3.1.3中层管理人员任职/工作资格准则:包括办公室主任、部门经理、车间主任、经济师、会计师(1)化程度——大专/中专毕业以上;(2)接受的培训——通过本职专业的培训课程;(3)具备的技能——与本职专业有关的初级职称以上(助理工程师、助理政工师、助理经济师、助理会计师);(4)工作经历——工作3年以上管理经验。第3页/共8页专业技术文件/Technicaldocumentation编号:3.1.4一般管理人员任职/工作资格准则:包括生产计划员、调度员、专职检验/试验员、安全员、销售员、采购员、会计员(不包括总会计、会计师)、秘书、打字员、仓库保管员等。(1)文化程度——高中毕业以上;(2)接受的培训——通过本职专业的培训课程;(3)具备的技能——取得专业等级证书或企业上岗证;(4)工作经历——与本职专业工作3年以上;初中毕业本职工作5年以上。3.1.5勤务人员、服务人员(包括门卫、服务、炊事、勤务等)任职/工作资格准则:(1)文化程度——初中毕业以上;(2)接受的培训——上岗培训;主厨师须取得等级证书;(3)具备的技能——能胜任规定的工作;(4)工作经历——在企业工作2年以上;第4页/共8页专业技术文件/Technicaldocumentation编号:3.2技术岗位人员任职/工作资格准则:3.2.1产品设计/项目技术负责人(产品技术负责人工程师、工艺师):(1)文化程度——大专/中专毕业以上;工艺师要求中专毕业以上;(2)接受的培训——通过本职专业的中等技术培训课程;(3)具备的技能——与本职专业有关的初级职称以上(助理工程师、助理工艺师);(4)工作经历——本专业工作3年以上;工艺师中专或高中毕业从事专业工作5年以上。3.2.2一般产品技术负责人、子项目专业技术负责人:(1)文化程度——大专/中专毕业以上;(2)接受的培训——通过本职专业的中等技术培训课程;(3)具备的技能——与本职专业有关的初级职称以上(助理工程师、助理工艺师、技术员、工艺员);(4)工作经历——本专业工作3年以上;第5页/共8页专业技术文件/Technicaldocumentation编号:工艺员、工艺员从事本职工作5年以上。3.2.3技术员、工艺员(1)文化程度——中专毕业以上;(2)接受的培训——通过本职专业的初等技术培训课程;(3)具备的技能——与本职专业有关的初级职称以上;(4)工作经历——本专业工作2年以上;高中毕业从事本职工作3年以上。3.2.4一般技术管理人员(描图员、资料档案管理员)(1)本职文化程度——高中毕业以上;(2)接受的培训——通过相关专业的培训课程;(3)具备的技能——一项专业技能独立工作能力;(4)工作经历——本专业工作2年以上;初中毕业从事相关工作3年以上。3.3工人岗位工作资格准则:3.3.1各工种技术高、中级工、带班长第6...

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