图书管理员制度篇一：公司图书管理规定公司图书管理规定第一章总则第一条为规范公司报刊杂志图书的管理工作，特制定本规定。第二条本规定所称图书是指公司为满足各部门工作、管理、业务学习需要而购置的图书资料，包括各类、期刊、杂志、相关学术著作及光盘等。第三条本公司图书的管理法，除另有规定外，均依本规定办理。第四条本公司图书由办公室负责管理，并于每个季度结束时清点一次。第二章图书与购置第五条公司鼓励员工个人捐赠书籍、杂志等。员工如有图书资料要捐赠给公司。所捐书刊要求为正式出版物，内容、体裁不限。第六条需购置图书的品种和数量，应广泛征求员工们的意见，由部门经理提出申请后，报公司总经理审批。第七条凡个人提出购买图书资料的应先征得部门经理的同意，并报公司总经理审批后方可办理。第八条有关人员在购回图书后，应及时送至办公室验收归档，并由图书保管员在单据上验收签字后，方可按正常流程到财务部报销。第三章图书保管第九条新购图书和捐赠图书应按顺序编号，将图书名称、出版社名称、出版日期、作者、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于《图书登记表》中。并填制图书标签贴于图书上。第十条图书保管员在图书上加盖公司办公室专用章，专用章应盖在图书扉页正中心及书的侧面。第十一条第十二条本公司图书由图书保管员编制图书目录表供员工查阅。图书保管员对所保管的图书资料，应做到防潮、防霉、防蛀；对损坏的图书资料应及时修补、保证其完整性；对各类期刊要按年度装订成册。第四章图书借阅第十三条第十四条公司员工因工作需要，可借阅各类图书，但必须办理借阅手续，辞典、珍贵图书或被指定为公共参考图书（如词典类）只供查其借还手续依本办法第六章规定办理。阅，原则上不外借。有特殊需要的人员，可按规定办理。1第十五条一般报刊杂志可以随意阅览，图书保管员登记后将杂志报刊放至相关部门，员工阅读完毕后归回原处，图书保管员一个月后将其收回办公室归档。员工不得擅自带出公司或裁剪，但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司参考的不在此限。第十六条第十七条第五章借书时间、借阅期限与册数第十八条第十九条第二十条第六章借还书手续第二十一条第二十二条第二十三条第七章处罚第二十四条第二十五条本规定从二O一二年三月一日起试行！办公室20XX-3-1员工借出图书不得批改、圈点、划线、折角、拆散、剪贴、涂员工借书期限届满，经通知仍不还书者，或遇清点期而仍不还改，如有损坏或丢失等情况，一律按原图书版本够赔或照原价赔偿。书者，除停止其借书权外，必要时报公司领导论处。员工借书应先查阅图书目录表，在《图书借阅登记表》上登记员工还书时应将所借图书交予图书保管员收讫，由图书保管员员工须办妥还书手续后方可再借书。并签字，然后找图书管理员取书。检查有无破损并在《图书借阅登记表》上签字。借书时间为正常工作日，其他时间概不受理。借书期限一律不得超过一个月，到期应即归还，倘有特殊事由借书册数以一册为限。员工所借之书，如遇清点或公务上需参考时可以随时通知收公司员工在解雇、辞职时，须将所借图书归还。回，借书人不得拒绝。需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。2篇二：单位图书管理制度*单位图书管理制度为充实知识，丰富生活，提高工作，处内建立图书架，并制定管理制度如下：一、总则第一条图书由办公室负责管理，于每学期初、末各清点一次。第二条图书按照出版日期\\流水号进行编号，并将该编号、书名、出版社名称、著作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料录入电脑备查。第三条图书目录按照图书类别编制，分为电子版、纸版目录，供大家查阅。第四条一般书报杂志不做编号，可随意阅览，阅毕归回原处。第五条所有外借图书，如遇清点或处内亟需使用时，随时通知收回，借书人需予配合。二、借书时间、地点、借阅期限与册数第六条借书时间：每周三、周五下午1:30—4:30。第七条图书架及借书地点：图书资料室。第八条借书人范围及权限：1、处内人员：每次限借5本，限借1学期；2、课程教师：每次限借5本，限借1学期；3、工作系统内人员：每次限借3本，限借1学期。...