进创新型、领军型高层次人才队伍建设,营造“尊重劳动、关于开展第七批“北京市优秀青年人才”评选表彰工作的通知赍任编辑：金组新作者：更新时间：2013-12-26中共北京市委组织部文件京组通〔2013〕57号中共北京市委组织部北京市人力资源和社会保障局关于开展第七批“北京市优秀青年人才”评选表彰工作的通知各区、县委纤I织部，各区、县人力社保局，市委、市政府各部委办干部（人事）处、组织处，各局、总公司、市属高等院校党委（党纟H.）组织部（处）、人事处，各人民团体组织部：为贯彻落实《首都中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》，大力实施首都人才优先发展战略，表彰在首都经济社会发展中做出积极贡献的各领域、各行业优秀青年人才，促尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好社会氛围，根据市委组织部、市人力社保局《关于印发＜1匕京市优秀青年人才评选表彰办法为勺通知》（京组发[2011]16号），经市委市政府批准，将开展第七批“北京市优秀青年人才”评选表彰活动，现就候选人推荐评选工作有关事项通知如下：一、推荐范围---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---凡在北京地区工作，为首都经济社会发展做出积极贡献，且评选当年在35周岁以下（1978年1月1日后出生）的各类优秀人才，均可参加“北京市优秀青年人才”的评选。二、表彰名额和推荐名额第七批“北京市优秀青年人才”表彰名额原则上不超过60名。各区县、各系统作为推荐单位可根据“北京市优秀青年人才”的评选条件（具体条件见附件），在从严掌握的基础上，自行确定推荐候选人的数量。三、推荐方法和推荐程序（-）单位提名1、本市各有关单位含双管单位），可通过组织遴选或个人自荐，经本单位党委（党组）研究后，确定本单位的提名人选。2中央在京单位、非公有制经济组织和社会组织等可根据评选工作的要求，确定本单位的提名人选。（二）系统推荐1、各区县委组织部负责本地区提名人选的推荐工作，市委、市政府各部委办局员责本系统提名人选的推荐工作，北京经济技术开发区工委、中关村科技园区管委会负责本区域内提名人选的推荐工作；在京高等院校通过市委教育工委推荐，其他中央在京单位、非公有制经济组织和社会组织通过所在区县的区县委组织部推荐人选。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---Z有关单位提名后，各推荐单位负责汇总并调查核实提名人选情况，进行初审。经征求专家意见并报单位党委（党组）研究后，确定推荐候选人人选，提交评选工作办公室。四、申报材料报送第七批“北京市优秀青年人才”评选采用网上申报进行。申报材料包括电子材料和纸质材料。电子材料通过系统提交，纸质材料通过系统打印生成。具体要求如下：（一）电子材料各单位、个人需通过北京人才工作网（bjrcgz.gov.crj）注册、登录“北京市优秀青年人才评选表彰系统”，按照要求和提示填报信息，并将填报数据通过系统提交上级单位审核。个人及各提名单位通过网上系统上报材料至各推荐单位，各推荐单位通过网上系统上报材料至评选工作办公室。“北京市优秀青年人才”系统使用方法详见用户手册，可以通过北京人才工作网、北京组工网（w俶bjdj.gov.cn）"通知公告”下载。个人网上填报时间为2013年12月30H-2014年1月100,各提名单位提交数据•截止时间为2014年1月17日，各推荐单位提交数据截止时间为2014年1月28Bo（二）纸质材料评审工作办公室在综合评审会议前组织通讯评审，通讯评审---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---合格名单将通过申报系统反馈。各推荐单位请将通讯评审合格人员的纸质材料报送至市专家联谊会办公室。（具体时间另行通知）1、纸质材料包括：《北京市优秀青年人才推荐评选工作报告》、《北京市优秀青年人才推荐人选情况一览表》各一式一份。《北京市优秀青年人才候选人推荐书》、附件材料各一式五份。以上材料请按要求签字并加盖推荐单位党委（党组）公章。2附件需按照系统默认顺序装订成册，并附相应封面和目录。乂报送材料内容应不涉及国家秘密。各单位应按有关规定，慎重处理涉密问题，报...