层级护理管理模式在ICU护理管理中的应用余小梅

层级护理管理模式在ICU护理管理中的应用余小梅余小梅(重庆市沙坪坝区人民医院护理部重庆400030)【摘要】目的:分析层级护理管理模式应用于ICU护理管理中的临床效果。方法:我院在2014年12月开始将ICU护理管理工作中应用层级护理管理模式,并划分为观察阶段(2014年12月〜2015年11月)和对照阶段(2013年12月〜2014年11月),对比两阶段患者的护理质量、护理满意度以及护理人员的满意度。结果:观察阶段患者的护理满意度为95.71%,显箸高于对照组(&chi;2二7.24,PV0.05);观察组的护理质量以及护士满意度分别为(91.37&plusmn;3.29)分、(88.32&plusmn;5.41)分,均显著高于对照组(t二14.93,16.81:PV0.05)。结论:应用层级护理管理模式进行ICU护理管理,能够显著提高ICU护理质量,构建良好护患关系,也有利于提升护理人员的工作满意度,为患者的病情康复奠定基础。【关键词】层级护理管理模式;ICU护理管理;临床应用效果【中图分类号】R471【文献标识码】B【文章编号】2095-1752(2016)20-0246-02相较于其他病房的护理工作,重症监护室(ICU)的护理难度相对更大,对护理人员的工作技能也提出了更高要求。随着医疗模式的不断改革,层级护理管理模式开始逐渐应用到临床工作当中,其应用效果也在多项临床研究中得到证实[1-2]o我院于2014年12月开始在ICU护理管理工作中应用层级护理管理模式,木次研究通过对比层级护理管理模式应用前后的护理效果,进一步分析其对于ICU护理管理工作的重要价值。详情汇报如下。1.资料与方法1.1一般资料我院在2014年10月开始将ICU护理管理工作中应用层级护理管理模式,并划分为观察阶段(2014年12月〜2015年11月)和对照阶段(2013年12月〜2014年11月)。从两阶段分别随机抽取70例患者进行研究,对照阶段男性39例,女性31例,平均年龄(44.68&plusmn;6.09)岁;观察阶段男性患者37例,女性33例,平均年龄(45.13&plusmn;6.56)岁。两阶段患者的一般资料对比无明显差异(P>0.05),可进行观察对比。两阶段内我院的ICU护理人员基本情况对比差异无统计学意义(P>0.05),具有可比性。1.2方法对照阶段予以常规的ICU管理模式。观察阶段则进行层级护理管理:①按照责任组长、N4、N3、N2、N1级别,将科室内护理人员进行层级划分,同吋建立科学的连续性及弹性排班制度,为其制定科学合理的工作指引;②根据不同层级护理人员的实际水平,为其进行层级培训,N1级护士的培训内容以基础理论和基本技能、有关规章制度等为主,N2级护士的培训内容以ICU常见病基础知识、常见护理技巧等为主,N3〜N4则以重症患者护理及抢救、专科疑难病例查房、护理教学科研、各项生命指征监测参数意义等内容作为主要培训内容,护理组长的培训内容则侧重于综合性技能。1.3观察指标[3・4]根据医院的护理管理标准对两阶段的护理质量进行评估,评估内容主要包括基础及危重症护理、病房管理、病历书写、风险管理、急救护理质量等方面,执行百分制,分数越高表示护理质量越高。同时自制护理满意度调查量表(执行百分制),<60分为不满意,60〜80分为一般,>80分为满意,总满意二满意+-・般。并采用问卷调查方式对护理人员进行工作满意度调查,分数越高越满意。1.4统计学方法所有数据统计无误后进行汇总并输入计算机,采用SPSS17.0作为统计学分析软件,计数资料采用构成比(%)表示,行卡方检验,计量资料以均数&plusmn;标准差表示,行t检验,以P<0.05为差异具统计学意义。2.结果2.1两组患者的满意度对比观察阶段患者的护理满意度显著高于对照组,组间差异具统计学意义(P<0.05),如下表1所示。表1两组的护理满意度对较分析[n(%)]*3•讨论与普通病房相比,ICU病房的患者病情更具变化性,病情普遍较为危重,故ICU病房护理人员的工作压力相对更大。本次研究结果显示,观察阶段患者的护理满意度、护理质量以及护理人员的工作满意度均显著高于对照阶段水平,组间对比差异显著(P均<0.05)o与张莉⑸的研究结果基本一致,证实了层级护理管理模式在ICU护理管理工作中的应用效果。层级护理管理要求处于不同岗位、工作能力存在差异的护理人员能够有效协作,高层级护士做好严格把关与指导工作,确保ICU病房内形成一系列规范化...

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