广东电网公司直属单位领导人员安全生产责任到位标准广东电网公司统一编码：S.00.00.10/SM.0100.0004---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---2010-01-01印发封面2010-01-01实施---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---本制度信息制度名称广东电网公司直属单位领导人员安全生产责任到位标准制度编号S.00.00.10/SM.0100.0004对应文号版次变更概要修编时间状态0901版2009-1-7在用角色人员编写李哲、王政源、李广华、凌毅、赵国雄、梁广初审会签审核批准2010-01-01印发制度信息2010-01-01实施---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---广东电网公司直属单位领导人员安全生产责任到位标准1总则1.1为完善公司系统安全生产责任传递机制，衡量公司直属单位领导人员安全生产责任到位情况，特制订本标准。1.2本标准适用于与公司签订安全生产责任状的直属单位领导班子成员。2规范性引用文件2.1南方电网公司《安全生产工作规定》2.2南方电网公司《安全生产监督规定》2.3南方电网公司《安全生产工作奖惩规定》2.4南方电网公司《分、子公司领导安全生产工作到位规定》2.5广东电网公司《广东电网公司领导及本部职能部门安全生产职责标准》3术语与定义3.1过问：详细地询问，并有指示或反馈的意见。4安全生产责任到位标准4.1局长（院长、总经理、厂长）4.1.1每年至少过问1次安全生产监督机构，包括三级安全网的建立以及工作开展情况。4.1.2每年2月底前，组织完成本单位年度安全生产目标制定，与本单位各部门签订当年安全生产责任书，并组织完成其上一年度安全生产考核情况的奖惩。4.1.3主持召开年度安全生产工作会议；每半年至少主持召开1次安全生产委员会会议；每年至少4次主持或参与月度安全生产分析会。4.1.4每年至少组织并参与2次的安全大检查；每季度至少1次深入生产部门、生产现场调研或检查安全生产工作。4.1.5每年至少参加2次基层安全活动，并过问安全活动月组织和活动情况。4.1.6每年至少过问1次员工教育培训情况，并确保本单位生产员工每年《安规》考试合格率为97％以上。4.1.7每年至少2次听取安全监察部对本单位安全生产情况综合分析的专题汇报，并提出指导意见。4.1.8发生公司规定须立即赶赴现场的事故，应及时到达事故现场。4.1.9每年至少过问2次应急管理方面工作。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4.1.10每年至少过问1次安全资金投入及有效使用情况。4.2党委书记4.2.1每年至少过问1次安全生产监督机构，以及党团组织在安全生产工作开展情况。4.2.2参与本单位年度安全生产目标制定，组织完成党团组织部门的安全生产责任制定，参与对本单位各部门安全生产责任制的考核。4.2.3出席安全生产委员会会议和年度安全生产工作会议。4.2.4每年至少参与2次的安全大检查；每季度至少1次深入基层单位和生产一线，了解员工思想动态，组织解决影响安全生产的政治思想问题，稳定员工队伍。4.2.5每年至少参加2次基层安全活动，过问安全活动月活动开展情况。4.2.6每年至少过问2次安全宣传、安全文化建设工作。4.2.7每年至少过问1次员工综合安全教育培训情况；过问本单位生产员工每年《安规》考试组织情况。党委副书记、纪委书记参照4.2条款执行。4.3副局长（副院长、副总经理、副厂长）4.3.1在分管范围内，每年2月底前，组织完成年度安全生产工作重点和措施计划制定，审定部门安全生产责任及上一年度考核完成情况。4.3.2分管生产（安全）副局长（副院长、副总经理、副厂长）组织安全生产委员会会议和年度安全生产工作会议，其它分管副局长（副院长、副总经理、副厂长）出席；分管生产（安全）副局长（副院长、副总经理、副厂长）主持或出席每月度安全生产分析会。4.3.3每年至少组织或参与2次的安全大检查；每月至少1次深入生产（基建）部门、生产（基建）现场调研检查安全生产工作。4.3.4每年至少参与1次分管范围内的三级安全网活动。4.3.5每半年至少过问1次分管范围内的安全生产规章制度执行情况。4.3.6每半年至少过问1次分管范围内的员工教育培训...