县地税局精神文明建设工作要点且末县地税局20xxx年精神文明建设工作要点点根据《关于批转县精神文明明建设委员会关于进一步加强强精神文明建设工作的意见》》的通知文件精神，我局领导导班子于20xx年3月100日召开了局务会，将我局精精神文明建设工作进行安排部部署，现将我局精神文明建设设工作要点通知各科室，请遵遵照执行。一、总体要求200xx年是全面贯彻落实党的的十六届四中全会精神，深化化改革、促进发展的重要一年年，做好精神文明建设工作意意义重大。按照精神文明建设设工作的总体要求是：以邓小小平理论、“三个代表”重要要思想和党的十六大精神为指指导，坚持精神文明和物质文文明“两手抓，两手都要硬””的工作方针，按照“巩固、、延伸、提高、辐射”的工作作思路，把精神文明创建活动动不断引向深入，为且末县国国税事业的前进和发展提供强强有力的思想保证和智力支持持。二、基本目标加强政治理理论、职业道德教育和思想政政治工作，加强理想和信念教教育，全面实施国税文化建设设，进一步贯彻落实《公民道道德建设纲要》，解决精神支支柱问题，以科学的理论武装装人，以正确的舆论引导人，，以高尚的精神塑造人，以优优秀的作品鼓舞人，大力开展展精神文明创建活动，大力弘弘扬爱国主义和集体主义精神神，以职业道德、社会公德、、家庭美德“三德”教育为着着力点，在“实”字上下功夫夫，大胆创新，造就有理想、、有文化、有---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---道德、有纪律的的国税干部，努力争创国家级级文明单位和国家级“青年文文明号”，推动精神文明建设设再上新台阶。摘自三、加强强组织领导我局精神文明领导导小组全面负责精神文明建设设工作，领导小组成员按照分分工负责原则，树立“六种意意识”，做到精神文明建设工工作有计划、有组织、有安排排、有落实、有检查。充分发发挥群众组织作用，形成党、、团、工、青、妇组织齐抓共共管的精神文明建设格局。树树立良好的工作作风、思想作作风、纪律作风。建立强有力力的精神文明建设运行机制，，把开展爱国主义、集体主义义、民族团结、职业道德和争争创县市局“五好班子”、““文明科室”、“文明家庭””、“青年文明号”等活动经经常化、制度化，促进“三个个文明”建设健康协调发展。。我局领导要掌握好干部的思思想动态，要充分理解干部实实现自我价值的强烈愿望，通通过转变传统的管理理念，激激发干部的潜在创造性和积极极性，使干部能够为了实现国国税工作目标而自觉地努力工工作。四、树立以人为本的理理念现代人文管理与传统的制制度管理最根本区别就是“人人是目的，不是手段”，也就就是说必须把造就人、善用人人、造福人作为着力点，做到到以人为主体，以人为前提，，以人为动力，以人为目的。。局领导要关心职工的进步，，关心职工的学习，关心职工工的工作，关心职工的生活，，关心职工的健康。通过精神神文明建设，在全局树立尊重重劳动、尊重知识、尊重人才才、尊重---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---创造的强烈意识，坚坚持不唯学历、不唯职称、不不唯资历，把品德、知识、能能力和业绩作为衡量人才的标标准。要不断创造平等发展的的人文环境，尊重地税干部的的社会价值和个体价值，尊重重国税干部的独立人格和能力力差异，用其所长。通过组织织需要与个人志向结合，引导导干部学会认知、学会做事、、学会合作、学会生存，实践践“今天我以地税为荣，明天天地税以我为荣”的崭新理念念。五、深入开展地税文化建建设地税文化建设就是从地税税干部的先进思想、先进理念念出发，协调和统一广大干部部职工的行为。地税文化的表表现形式在于利用文化氛围，，促使地税系统内部形成一种种人文管理导向，使各项管理理制度和国税干部的执法服务务、工作生活、修养情趣等方方面充满先进文化气息。200xx年，我局要以树立“文文化品牌”为重点，着力发挥挥地税文化的导向作用、凝聚聚作用、自律作用、激励作用用、形象作用，弘扬创新图强强、与时俱进，营造和谐、健健康、向上、竞争，执法公正正、服务...