职来职往模拟招聘赛策划范文如何写陕西学前师范学院“职来职往”校园模拟招聘大赛环境与资源管理系二〇一四年十一月我们本着弘扬新时代大学生的精神风貌、丰富我系人文气息、加强大学生间文化交流的宗旨，在广大师生努力学习科学文化知识的同时，注重对各种才能的挖掘和培养；为了以后我们能够有一个理想的工作，我系全体学生举办本次职来职往求职招聘活动，让大家模拟职场，感受职场，走进职场，让毕业后的我们自信面对职场，能够为自己代言。我们设定虚拟求职场景，让同学感受求职的氛围，展现个人能力，锻炼个人能力。从而在今后的求职过程中，做到游刃有余。因此，我们举办陕师院版“职来职往校园模拟招聘大赛”，在这里，帮助你正确的对待自己与职场的关系,为多样的职场进行最全面的模仿。活动模仿各行各业、人生百态，通过行业达人和求职者之间的对话，反映当下点的行业话题并产生观点的碰撞。通过不同行业职位---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的人群，不同的思维与视角展示社会的本来面目，理性、客观、全面、真实的分析，展示真正的职场。当你们怀揣炙热的大学通知书，带着亲人的嘱托，朋友的祝福，迈着轻盈的步伐，踏入人生的殿堂——大学校园时，你实现了人生的第一个梦想，。当你们充满荣耀的胸口别上校徽的时候，一副绮丽的人生画卷即将在你们面前舒张开来……让我们共同携手参加本次活动，共同演绎一首精彩绝伦的职场赞歌！“职来职往”校园模拟招聘大赛组委会二〇一四年十一月大赛导演组组成总导演：孙副书记执行导演：王一、活动主题赢在职场超越梦想二、大赛口号职来职往前途宽广三．活动目的1.丰富校园精神文化生活，为莘莘学子提供丰富的精神营养，体会社会人生百态。2.树立正确的就业思想，端正自己对就业的态度，把自己放在一个合适的高度来看，做到不骄，但也不要太过悲哀，相信自己会对自己认真负责。3.通过学校举行的招聘会，结合自己所学的技术专业，“寻找”一份与专业知识有关---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的工作，以便在以后的工作中能够发挥自己的能力为公司求和自己求发展，让自己有一个美好的明天。4.提高学生的科技创新与实践能力，并且为了帮助广大学生更好地适应社会，增强就业意识并能在“求职”过程中感受就业的氛围，促进就业工作。普及有关求职的知识和技巧，开发大学生思维，开拓大学生视野。五、活动时间预赛：20__年11月24日19:30复赛：20__年11月27日19:30决赛：20__年12月11日14:30六、活动地点初赛：一号教学楼A601复赛：一号教学楼A601决赛：大学生活动中心七、策划单位环境与资源管理系人力资源管理教研室八、承办单位陕西学前师范学院学生会九、活动对象陕西学前师范学院全体学生十、活动形式模拟《职来职往》，采取现场招聘会的形式，由学生扮演知名企业相关人员担任面试官，对应聘者进行现场面试。通过初赛、复赛、决赛的比赛形式，实行淘汰制，优秀应聘者将模拟获得合作企业提供的的工作岗位一个。即使颁发奖杯和荣誉证书。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---十一、活动时间安排十二、活动安排1、活动前期1.1活动赞助：寻找活动赞助商，拟定对活动赞助商的要求1.2活动宣传：在学生宿舍楼附近大量粘贴活动宣传海报；在食堂广场摆放固定喷绘海报宣传板；在QQ群、校园网等网络上宣传；1.3活动报名：11月22日-25日报名。选手于11月25日之前给各班委提交简历；于24日、25日将原创PPT或DV电子文档交至办公室、文艺部信息员。所交原创PPT或DV注明专业、班级、姓名及联系方式。招聘职位要求：职位的选取由选手决定，这是对求职者的一种综合素质考察之一。2举办活动预赛流程：方式：面试自我介绍：选手进行简短的自我介绍，时间1分钟。评委提问：评委老师根据选手的简历，自我介绍的内容进行提问，时间3分钟。（活动评委根据选手的表现和简历，选出优秀的20名选手。）复赛流程：方式：面试主要环节：第一印象：选手自我阐述，评委根据选手表现评分，时间2分钟。（在这个环节中，是看选手如何在短的...