基于VF教职工管理系统设计摘要：本系统是针对学校教职工信息管理和工资构成的特点及管理方式研制开发的人事管理系统。实现了对教职工的日常工资标准确定、人员流动等工作的“软管理”，基本实现了办公自动化；系统掌握着单位人员的基本信息情况，负责教职工信息的变动以及新增、减少。掌握着教职工的流动方向等情况，为其它工作环节提供准确、迅捷的信息；系统采用visualFoxPro6.0中文版设计，具有良好的用户界面，操作简单、使用方便，信息查询、统计速度快等特点，使工资管理人员从日常繁琐的手工操作中解脱出来，大大提高了信息的准确程度，提高了工作效率。关键词：VF教职工管理系统设计中图分类号：TP311.52文献标识码：A文章编号:1007-9416(2013)02-0163-011引言一个学校的学生加上教师的人数是非常多的，因此要统计的信息量和计算量也就非常大，通过人力去登记、计算、查找，正确率是没办法保证的，并且还会耗费大量的人力和物力；而且一个学校的历史短则几十年，长则几百年，长年累月积攒起来的材料过多，很难保存并且容易丢失和损坏。在当今社会，高科技的经济发展飞速，选用现代化的手段来解决纸质档案的难保存和易损坏和容易丢失是很合适的。因此,在教育领域建立一系列管理信息系统显得尤为必要。2需求分析管理系统应该能够提供详细的教职工基本信息，能够提供随时查阅在职、非在职人员的基本信息。要求管理系统能够连接各个关联的数据库，获得数据库中的信息。要求实现管理规范化、科学化，程序代码标准化，软件统一化，确保软件的可维护性和实用性。要求能够实现人员调动信息浏览,职工调动明细等统计功能。要求编制管理系统的各种情况,可以将教职工信息名册、教职工信息变动单等信息以报表的形式打印出来。要求系统能够提供用户集中控制用户界面，界面应该有win-dows风格，尽可能为用户的查询修改等操作提供方便，用户通过此界面应该能够控制整个系统的运行。系统运行一段时间后，数据库中存放的数据会越来越多,系统因为认识制度的变更，要对职工的工资、岗位津贴、职务补贴等实时更改。数据积累到一定程度就会影响系统的运行效率，因此应当定期清除、整理数据库中的过时数据，更改系统中不合适的字段等。但同时为了存档，以防以后用到,系统应该能够保留原始数据。在实际的人事管理中，并不是所有人员都能够随便进入系统操作，不同人员进入系统的操作权也不同，比如特权人员不大能够查询教职工的信息，还能统计和修改系统，并且能够对系统进行维护，而一般用户只能进行查询操作，而录入用户只能对数据进行输入。3功能描述登录模块：登录系统，根据用户输入的用户名和密码判断用户的权限，是用户进入系统进行对应用户权限的操作。系统维护模块：操作员维护模块提供用户登录系统的信增加、删除、修改教职员的信息。分为特权用户、一般用户和录入用户。特权用户可以对系统的各个模块进行操作。一般用户只能进行查询和打印操作，不能访问其他模块。录入用户只能对数据进行输入、不能进行其他的计算、统计、查询、打印的操作。数据管理模块：（1）人员增加模块提供用户对各种新增人员的基本信息录入功能。（2）人员减少模块提供用户删减各种减少人员，用户只需要输入要减少人员的姓名，核实后删除即可完成减员操作。（3）人员调动模块提供对日常人员的工资变动、岗位变动、单位变动、专业技术职务变动等操作,确认变动后，用户可以通过查询系统查询人员的变动情况。（4）修改模块完成用户对教职工基本信息的更改工作。查询统计模块：提供用户查询各类人员的基本信息、工资情况、变动情况；提供用户自定义条件查询。本系统将查询与统计功能结合在一起，用户在查询的同时自动进行统计，结果由用户自行选择浏览或者打印。打印模块：提供用户按单位打印每月的职工名册存档备查，可以为用户提供当月各单位所发生的基本工资数额、人员总数以及平均工资情况，为统计人员和财务人员提供基础数据。退出模块：退出系统。4详细设计（如下图）5结语本文利用数据库开发教职工管理系统,计算机和通信技术的高速发展，推官应用计算机进行信息资源，日益成为推动信息化工作的重要内容，管理信...