---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---荆州市财政局绩效考核目标分值和项目权重表目标分值序号考核项目基础分权重考核部门业务职能部分(40分)1主要职责和工作质量目标任务40%局绩考办共性综合部分(40分)1市委、市政府中心工作落实情况6%局绩考办2干部作风建设机关文明创建5%人事科3党风廉政建设4%监察室4干部教育培训4%人事科5党建工作4%党办6机关公文办理3%办公室7财政信息宣传3%办公室8机关部门预算执行6%办公室9财政法制建设3%法规税政科10机关清洁卫生2%服务中心党组综合评定(20分)1全年工作情况综合评定20%局党组注：1、考核目标基础分满分为100分；2、纳入权重表的考核项目，基础分分值按权重计算；3、所有加分项目，按实际加分计算。机关干部作风建设和精神文明创建考核评分表项目分值考核内容标准分值评分标准扣分得分政治学习(20分)按计划和要求完成学习任务,做好学习笔记5分不落实的，每人次扣2分参加政治理论学习，参学率达100%10分无特殊原因，未参加学习的，每人次扣2分各类政治理论学习考试，参与率、及格率100%5分达不到的，每人次扣2分文明办公(30分)工作态度好，首问责任制落实好10分首问责任制不落实，发现推诿现象，一次扣5分，造成不良影响,每人次扣10分遵守工作纪律10分不坚守岗位，串岗聊天或溜岗，发现一人次扣2分,工作时间玩游戏或做与工作无关事情，发现一次，每人次扣2分。科室之间、科室内部和谐相处，团结共事10分有相互议论诋毁现象，发生一次扣5分，扯皮争吵一次，扣5分，造成恶劣影响，扣10分机关考勤(30分)按规执行请、休假制度10分未按照规定休假情况，每人次扣2分会议出勤率10分无特殊原因无故不参加的，每人次扣2分上班考勤10分抽查发现迟到早退现象的，每人次扣2分创建活动(20分)积极参加机关文明创建活动10分不按要求参加的，每人次扣2分积极参加社会公益活动5分不按要求参加的，每人次扣2分科室人员遵守社会公德、家庭美德，邻里和睦5分家庭或邻里之间发生吵架，发生一人次，扣2分，造成不良影响的,扣5分合计100分注：上述每项扣分，累计不超过对应标准分值。党风廉政建设考核评分表---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---项目分值考核内容标准分值评分标准扣分得分廉政教育(20分)积极参加局机关组织的反腐倡廉教育活动10分无特殊原因未参加活动的,每人次扣2分按要求完成学习任务10分未完成学习任务的，每人次扣2分；廉政纪律(30分)认真执行党员干部《廉政准则》10分违反《廉政准则》，发生一次，扣5分；造成严重社会影响的，一票否决认真落实述职述廉相关规定10分未落实的，每人次扣2分认真落实廉政责任制10分未落实的，每人次扣1分来信来访(20分)群众来信来访反映违反廉政纪律情况20分经查属实且情节轻微的，每人次扣5分；经查属实且情节较重的，扣10分；情节特别严重的，一票否决落实上级工作(30分)落实省财政厅、市纪委廉政工作部署情况30分未按照要求落实每人次扣5分合计100分注：上述每项扣分，累计不超过对应标准分值。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---党建工作考核评分表项目分值考核内容标准分值评分标准扣分得分自身建设（10分）重视党务工作，专题研究党务工作2次以上，党小组长按岗位履责到位。10分少一次扣1分；不能紧扣工作和党员思想实际扣1分；党小组长履责不到位扣3分。基础工作(55分)1.党员发展工作规范。10分不按程序填报入党积极分子考察表扣1分；预备党员转正不按期研究的扣2分；相关材料不完整，少一份扣2分（按所属支部工作情况扣得分）。2.及时按标准上交党费10分交纳党费不及时（第四季度最后一周为缴费时间）或未按标准上交，每起扣3分；小组无党费收缴登记簿的扣2分。4.信息宣传报导15分每个党小组有固定信息员得5分；每年上报党建信息达1条的得5分。3.党内组织生活健全。20分按照《三会一课》学习计划，没按计划组织未交小组学习笔记，该项不得分；每缺一次扣3分；记录不规范、不详细扣2分。党建活动(35分)1.开展主题党务活动，党员参与面达100%。20分无故缺席，每人次扣3分，该项扣...