信人社发[2011]329号信阳县人力资源和社会保障局关于在全县行政机关公务员中开展心理健康培训的通知各镇人民政府、县政府各工作部门、各参公单位：根据《中华人民共和国公务员法》、《2011—2015年行政机关公务员培训纲要》要求、2011年全省行政机关公务员培训教育工作总体安排和宝鸡市公务员局宝公局发【2011】128号通知精神，现就在全县行政机关公务员中开展心理健康培训的有关事项通知如下：一、培训目的、意义我国目前正处于全面转型时期，随着改革的不断深化和市场化进程的快速推进，各种竞争异常激烈，人们的工作、生活节奏普遍加快，各种压力不断增强，由此所产生的心理障碍、心理疾病也逐渐增多，加之新时期服务型政府的建设对公务员---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的能力、素质提出了更高的要求。公务员作为政府管理社会事务的组织者、推动着和实践者，在推进经济社会发展、构建和谐社会中发挥着重要作用。针对越来越复杂的国际国内形势和繁重的改革发展任务，以及价值取向趋于多元的实际，对公务员群体的价值观点、能力素质和心理承受及调适能力都提出了更高的要求。加强公务员心理健康教育，对于提高公务员的心理素质和健康水平，推进依法行政和廉洁从政，提高执政能力，构建和谐社会具有十分重要的意义。二、培训对象全县行政机关公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员。三、培训时间2011年7月至2011年12月。四、培训内容心理健康培训的内容主要包括：公务员心理健康与生理健康、公务员心理健康与情绪、公务员心理健康与人际关系、公务员心理健康与社会适应、公务员职业倦怠、公务员心理健康与自我发展、常见心理问题及调适等。五、培训教材培训教材采用省公务员局指定的世界图书出版公司出版的《公务员心理健康读本》（26元/本）。各镇、各部门、各参公单位务于7月20日前将需要的教材数量和购买教材的书款交---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---县人社局干部股。六、培训的方法和步骤1、培训采取个人自学、集中办班、专题辅导、主题讲座、网上学习等多种形式进行。2、培训结束后，市公务员局将对全市公务员心理健康培训工作进行考核和验收。七、组织领导1、为加强对公务员心理健康培训工作的管理，全县公务员心理健康培训、评估工作按照省、市公务员局的要求，采取统一规划、统一教材、统一标准的方式进行，教材必须人手一册。2、县人社局负责全县各镇、各部门公务员心理健康培训的协调、指导工作，并督促检查。3、各镇、各部门负责本镇、本部门公务员心理健康培训工作的具体实施。4、各镇、各部门要认真抓好心理健康培训的宣传工作，认真落实好培训计划，并将这次培训作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。八、联系方式信阳县人力资源和社会保障局电话：5212909---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---二〇一一年七月十四日主题词：公务员培训心理健康△通知信阳县人力资源和社会保障局2011年7月14日印发共印50份---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---