仙发〔2011〕28号关于培养选拔“双强”村党支部书记的实施意见全面建设小康社会重点和难点在农村，而农村小康社会的关键在于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力；培养选拔农村“双强”党支部书记，是进一步深化“三级党建联创”活动，全面实施“双强”工程，大力推进村级班子转型建设，加强农村基层组织建设的一项重要措施。根据省、市、县委的要求，为了抓好培养选拔农村“双强”党支部书记工作，实施“双强”工程，推进夺级班子转型建设，特制定如下实施方案：一、指导思想和工作目标培养选拔农村“双强”党支部书记，要坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，以进一步深化“三级---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---党建联创”活动为载体，紧紧围绕建设农村小康社会的目标和农村改革发展稳定的大局，造就一批素质高的“双强”党员群体，建设一批符合“五好”标准的“双强”班子，尤其是造就一支“双强”党支部书记队伍，为全面实施“双强”工程，大力推进村级班子转型建设，全面建设小康社会提供坚强的组织保证。培养选拔“双强”村党支部书记的根本目的是提高广大农村党员干部的致富带富能力，增强村党支部的创造力、凝聚力和战斗力。重要目标是力争2-3年使全乡60%以上的村党支部书记达到“双强”标准，50%以上的农村党员干部具有较强的致富、带富能力，使村级组织带领群众发展经济的能力明显增强，农村“三个文明”建设取得新进展，全面建设小康社会的步伐不断加快。二、选拔标准培养选拔农村“双强”党支部书记，要坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的标准，按照建设“五个好”党支部的要求，把那些“讲党性、能带富、甘奉献、有威信”的优秀党员选拔到农村党支部书记岗位上来。“讲党性”，就是在较高的政治觉悟，能够模范执行党在农村的路线方针政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致；“能带富”,就是有勤劳致富的本领和稳定的致富门路，有发展前景好、能够吸纳群众共同参与的个人致富项目，有较强的市场经济意识和经济管---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---理才能，能够带头致富、带领群众共同致富;“甘奉献”，就是有带领群众共同致富甘愿牺牲个人利益的宽阔胸怀和奉献精神，有带领群众共同致富的实际行动和明显成效；“有威信”，就是有良好的思想作风、扎实的工作作风和严谨的生活作风，受到多数群众的衷心拥护。农村“双强”党支部书记的标准是：1、政治立场坚定。能够积极实践“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策；作风民主，办事公道,奉献精神强；遵纪守法，廉洁为民，有较强的组织领导能力，能统缆全村工作，得到全村95%以上的党员和群众的支持、拥护。2、个人致富能力强。（1）本人有1-2个致富项目；（2）个人年收入在3万元以上。3、带富能力强。（1）发展思路清晰，具有带领群众致富的能力和愿意带领群众致富的奉献精神，能利用自办企业或项目吸纳群众上致富项目。（2）能够积极推动村级班子转型建设，团结带领支部一班人发展社会区域经济，培育支柱产业，实现农民增收、村级经济实力增强。4、民富村强。村民人均纯收入达到6600元以上，村级经济收入不断壮大，无不良债务，各项经济指标位于本乡镇前列，农民无不合理负担。5、政治文明和精神文明程度高。村党支部党建工作制度健全，党的组织生活正常开展，“两委”关系协调，村民的民主---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---权利得到保障；村庄规划、建设和布局比较合理，村部、学校及文化设施比较齐全；精神文明创建活动和思想政治工作扎实有效，形成科学、健康和文明的生活方式；社会秩序稳定，计划生育、信访等工作居于本乡先进行列。三、具体措施（一）注重培养，为选拔农村“双强”党支部书记夯实基础培养选拔“双强”村党支部书记是一项系统工程，只有培养造就一个“双强”党员干部的群体，才能为培养选拔“双强”村党支部书记提供充足的人才储备。在工作中，要抓好“四个培养”。1、把致富能力手中的入党积极分子培养成党员。要...