人力资源绩效考核西湖区绩效管理考核领导小组办公室文件.

南昌市西湖区总工会文件西总工发〔2010〕15号关于评选申报2009年度工会工作先进单位、先进个人的通知桃花镇、各街道、系统、区直机关工会:2009年,在区委和上级工会的正确领导下,面对国际金融危机给职工队伍和工会工作带来的冲击,全区各级工会团结一致、迎难而上,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕区委、区政府关于全力推动“经济大发展、城乡大变样、文明大提升”三大工程,顺利实现“保增长、保民生、保稳定”的目标,充分发挥工会的优势,深入开展“三项活动”,涌现出一大批先进单位和先进个人。为树立典型,总结经验,激励先进,更好地发挥工会组织的桥梁纽带作用和生力军作用,努力开创新阶段工会工作新局面,为我区经济建设建功立业,经区总工会研究决定,对2009年度工会工作作出优异成绩的先进单位和先进个---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---人进行评选表彰。现将有关事项通知如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,认真贯彻“组织起来,切实维权”工作方针,全面加强基层组织建设,切实增强基层活力。要把那些在工会工作中取得显著成绩的先进单位和个人评选出来,认真总结工会工作创新与发展的成功经验。评选要坚持标准第一、业绩突出、民主推荐、好中选优的原则,坚持履行民主程序,工会工作要得到职工群众的广泛认可。二、评选名额评选“工会工作先进单位”8个;评选“社区(村)工会工作先进集体”11个;评选“组建工会工作先进集体”8个;评选“互助保险工作先进集体”15个;评选“报刊征订工作先进集体”14个;评选“宣传报道工作先进集体”7个;评选“优秀工会之友”8名;评选“优秀工会工作积极分子”25名;评选“建功立业大竞赛”、“和谐企业大创建(星级劳动关系和谐企业)”、“温暖万家大帮扶”活动先进集体各若干名。三、评选条件(一)“工会工作先进单位”条件:1、领导班子建设搞得好。认真学习“三个代表”重要思想和党的十七大、中国工会十五大和区总二大精神,贯彻实施《工会法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》,工会组织健全,团结协调,工作扎实,清正廉洁,整体效能好,凝聚力、号召力强,职工群---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---众拥护。2、认真履行维护职能。积极探索职工民主参与、民主监督内部事务管理的有效途径,组织职工为改革和发展献计献策。代表和维护职工的合法权益,及时倾听和反映职工的意见要求,努力为职工办好事、办实事,职工队伍稳定。职代会制度健全、完善,且发挥积极作用。3、组织职工为改革和发展建功立业。围绕区总工会中心工作,积极开展形式多样的劳动技术竞赛、合理化建议和争先创优等活动,及时交流推广先进典型。4、加强思想政治教育,精神文明建设成效显著。职工思想政治工作深入细致,职业道德和精神文明创建活动形式新颖,效果好。职工文化体育活动丰富多彩,活动场所坚持开放,职工身心健康,精神面貌好。5、工会自身建设成效明显。适应改革发展的要求,及时建立健全工会组织,保持工会工作的连续性。内部制度完善。较好地完成区总工会部署的各项任务,成绩突出,总体工作水平名列前茅。6、工会经费做到收好、管好、用好。重视工会经费收缴工作,按时足额上解工会经费,认真执行工会财务纪律。没有截留、挪用工会经费和违反财经纪律的问题。(未完成2009年工会经费收缴、上解任务的单位不能评为先进单位)7、党政领导重视支持工会依照法律和工会章程独立自主地、创造性开展工作,工会工作环境良好。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---(二)“社区(村)工会工作先进集体”条件:(1)工会组织制度健全;(2)协调社区劳动关系,依法维护社区职工的合法权益;(3)在加强社区教育,丰富社区职工群众的文化生活中成绩显著。(4)帮助、指导非公有制企业组建工会成效显著。(三)“单项工作先进集体”条件:1、组建工会工作先进集体①坚持“哪里有职工,哪里就要建立工会”的组建原则,按照“四、三、三”的工会组建比例要求...

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