如何搞好煤矿职工安全培训工作思路构建摘要煤矿的安全问题一直以来都是人们关注的焦点。但由于煤矿从业人员大多文化素质不高，直接影响着当前煤矿安全生产的有序发展。笔者将就煤矿职工安全培训存在的问题，结合实际，浅析煤矿职工安全培训工作中的重点和注意事项，并就此提出自己的意见和建议。关键词煤矿职工；安全培训；素质；构建C931.3文献标识码A1007-7316-（2014）06-0022-1最近几年，我国煤矿事故发生频繁，给国家和人民带来了不可估计的损失。这些事故发生的背后，显露着煤矿企存在着的巨大问题。首先就是煤矿从业人员的素质问题，由于大多矿业人员文化素养不高，落后的思想意识与当今先进的管理不适应，直接导致了安全意识不足，安全隐患频发的现象。一、加强安全意识培训，提高员工素质安全是煤矿企业的重中之重，它不仅关系着企业的利益，还关系着每一个家庭。只有将安全落到实---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---处，才能保证企业的发展和社会的安定和谐，这是最广大人民群众的根本利益所在，也是国家经济发展的根本保障。煤矿的安全生产是为了保证员工的利益，但与此同时，员工也是安全生产的主体。因此要做到安全生产首先就要员工从思想上认识到安全的重要程度，让他们在管理上、操作上真正做到防患于未然，注重每一个安全细节。在工作中，最危险的就是职工工作的粗心大意，安全意识低下。通过调查资料，我们发现目前国内外安全事故的发生多都由于人为因素造成的。而这些人为事故发生的根本原因就在于员工的安全意识缺乏，安全知识不足。要解决以上这些问题，最有效的方式就是强化安全教育培训，做到安全意识深入都每一个员工内心。在工作中对职工进行持续不断的教育培训，既是当前矿井生产发展的客观需要，也是矿井长期发展战略的必然要求。二、上级领导要高度重视，抓好煤矿企业安全问题当前我国煤矿企业存在一个共同的问题，就是安全意识培养不到位，人人是隐患。这些问题的存在引起国家和中央领导的高度重视，办不了一些列文件，《国务院关于进一步---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---加强安全生产工作的决定》和《安全生产许可证条例》等，都对安全培训工作提出了重要指导。要想解决问题，首先就要找到问题存在的根本所在，目前煤矿安全任务十分艰巨，这就要求煤矿企业必须要认清形势，有高度的同时也要有深度，从长远的角度，深刻的搞好煤矿全员的安全培训，让安全意识真正刻在每一名员工心上。煤矿企业要将永远把安全放在利益的前面，将安全培训放在工作首位，作为企业的核心大事，作为煤矿企业生产和发展的命脉所在。煤矿安全工作涉及到很多方面，所以在进行中要分工明确，各司其责，建立一套完善的安全制度。从上到下一级抓一级，将安全落到实处，不走形式，不走过场。三、加强安全培训，重视安全意识的培养煤矿职工大多文化水平较低，学习能力，且煤矿在安全培训中流于形式居多，大大降低了安全培训的效率和效果。要解决这个问题，首先就要解决流于形式这个问题，煤矿领导要注重培训的真实效果，要做到认真培训，严格考试，做到真正培训合格。只有这样才能提高职工安全技术素质，从而实现煤矿安全生产。要想保障矿---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---业工作安全有序的进行，做好煤矿安全培训工作是投资最少、见效最快的措施。通过实践证明，我们发现，煤矿企业的安全培训可以大大降低工作中安全问题的发生，降低煤矿的损失。所以，如何加强培训是矿业需要明确的首要问题。笔者认为其中最主要的就是要加大安全培训的投入，为培训做好充分的准备，还要增加培训装备，为培训做好基础。四、加强师资队伍建设，是提高培训质量的保证培训的目的不是为了培训而培训，也不是为了应付上级检查而培训，而是要真正的将培训落到实处，让员工在培训中学到安全知识，培养安全意识。矿业领导要将培训质量摆在第一位，不能只看到培训任务的多少，最重要的是看培训是否取得了预期成效。要做到这一点，矿业就要有一支专业的安全培训团队，在理论...