关于对总部三级经理举行任职廉洁集体谈话会的情况通报

关于对总部三级经理举行任职廉洁集体谈话会的情况通报情况通报关于对总部三级经理举行任职廉洁集体谈话会的情况通报关于对总部三级经理举行任职廉洁集体谈话会的情况通报为落实中纪委对国有企业领导人员提出的廉洁自律各项规定,加强对企业管理人员的监督,促进管理人员廉洁从业,按照《党组41号》和《直纪5号》文件的要求,直属纪委于2004年12月31日对2004年1月以来新任现职的三级经理(三级正、副经理、业务经理)进行任职廉洁集体谈话。集团公司副总经理、纪检组组长、直属党委书记×××同志出席了谈话会并做了重要指示。直属纪委书记×××同志在会上与中层管理人员进行了谈话。人事部副主任×××同志也在会上讲了话,人事部总部人事处处长×××同志、集团公司监察局综合处副处长×××同志出席了会议。最后直属纪委向全体人员进行了题为《防微杜渐,警钟长鸣,构筑牢固的思想道德防线》的警示教育。总部59名新任三级经理参加了谈话会。集团公司副总经理、直属党委书记×××同志在谈话会上指出,对新任职三级经理进行集体谈话是对大家的爱护,要用谈话的形式对大家在任职前进行提醒,提前讲清楚有关的规定,强化遵纪守法的意识。任职廉洁谈话要形成一种制度坚持下去。黄总针对总部存在的现象提出了需要注意的问题:一是要坚决拒收礼金、有价证券、支付凭证和贵重礼品,确实不能拒收的要按照规定上交直属纪委。二是禁止铺张浪费,请客送礼,特别反对集团内部上下级和部门之间互相吃请和收送礼品、礼券。三是正确使用手中的权力,不要滥用职权谋取私利,尤其是有关职能部门的人员,不能搞影响公正执行公务的活动和关系。最后,黄总要求与会同志一要加强学习,不仅要学习专业、提高技能,还要学习政治理论,国家的法律法规和党的纪律要求;二要廉洁自律,对有关规定要熟知、熟记。三要主动接受监督,要把个人置于组织和群众的监督之下。四要带好队伍,要承担起党风廉政建设的责任。直属纪委书记×××同志在集体谈话会上传达了《×××党组41号》文件,同与会三级经理重温了中纪委自1995年起在历次全会上针对国有企业领导人员提出的22个“不准”、2004年中纪委三次全会上提出的四大纪律、八项要求和三个“不得”,学习了吴官正同志最近在中纪委落实党风廉政建设责任制电视电话会议上讲话中提出的五个“不许”。在谈话中,×××同志对与会的各位三级经理提出了四点要求:加强学习,提高素质;把握政策,依法从业;廉洁自律,率先垂范;带好队伍,落实责任。并真诚的告诫大家,一定要正确行使---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---手中的权力。要牢记,这些权力都是党和人民给的,是全体员工给的,它是用来为×××的发展做工作的,而不是为谋取私利的,因此每一个人都要正确的认识和使用手中的权力,把权力作为为人民服务的工具,而不是谋取私利的途径。最后×××同志代表直属党委、直属纪委为大家献上警言诗一首:元旦春节将来到,廉洁自律莫忘掉,礼金礼券不可收,贵重礼品不能要,勤俭节约是传统,遵纪守法最重要,相互提醒要牢记,合家幸福尽欢笑!本人力资源社会保障部工作情况通报2017年7月24日上午10时,人力资源和社会保障部召开新闻会,通报2017年上半年人力资源社会保障工作进展情况。尹成基:各位新闻界的朋友,大家上午好。关于全市乡镇卫生院管理年活动督查的情况通报各县(市)区卫生局,屈原管理区卫生局,经济开发区卫生局,市直各有关医疗卫生单位:为全面贯彻落实省卫生厅《湖南省乡镇卫生院管理年活动方案》,6月9日至19日,我局抽调乡镇卫生院管理年活动专家组,采取听汇报、看现场、查资料、阅病思想政治工作论文征集情况通报情况通报中共千秋煤矿委员会办公室第四期二00四年十二月七日2004年度思想政治工作研究会调研论文评比情况通报根据中煤政研会、省煤政研会2004年工作要点和集团公司党委会议精神,及集团公司职工思想政治工作研究会的指导思想,结合我矿。县直学校专项督查情况通报县直学校专项督查情况通报宁政教督〔2017〕10号县人民政府教育督导室于10月24日—11月3日,对宁乡一中、宁乡职专等...

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