第1页共5页编号：时间：2021年6月3日管制班组长培训需求调查问卷管制班组长培训需求调查问卷欢迎参加本次答题Q1：工作年限（___）1年及以下（___）2-3年（___）4-5年（___）6-9年（___）10年及以上Q2：工作单位性质（___）行政/事业单位（___）合资（包括外商独资）（___）国营（包括集体）（___）私营（___）境内上市股份公司（___）其他Q3：1.现场运行管理掌控总体运行态势，监督管制员工作质量。第2页共5页编号：时间：2021年6月3日安排扇区合理开放及合并。保障专机要客任务。与军民航管制部门现场协调。实施特情处置。完成上级交付的临时性任务。（___）完成该职责的频率（频率按分数由低到高）★★★★★（___）对于工作绩效的重要性（程度按分数由低到高）★★★★★（___）学习掌握该职责的难易程度（难度按分数由低到高）★★★★★Q4：2.流量管理协助值班领导做好流量管理决策和发布。（___）完成该职责的频率（频率按分数由低到高）★★★★★（___）对于工作绩效的重要性（程度按分数由低到高）★★★★★（___）学习掌握该职责的难易程度（难度按分数由低到高）★★★★★Q5：3.安全信息收集与通报安全风险源收集整理，安全信息通报，填写值班日志。（___）完成该职责的频率（频率按分数由低到高）★★第3页共5页编号：时间：2021年6月3日★★★（___）对于工作绩效的重要性（程度按分数由低到高）★★★★★（___）学习掌握该职责的难易程度（难度按分数由低到高）★★★★★Q6：4.现场业务指导安排新管制员跟班见习，为管制员提供业务指导和技术支持。（___）完成该职责的频率（频率按分数由低到高）★★★★★（___）对于工作绩效的重要性（程度按分数由低到高）★★★★★（___）学习掌握该职责的难易程度（难度按分数由低到高）★★★★★Q7：5.班组管理负责团队建设，人员排班，记录考勤及安排休假，监控纪律和工作秩序，班前准备和班后讲评，传达上级要求、宣贯制度文件等日常管理事项。（___）完成该职责的频率（频率按分数由低到高）★★★★★第4页共5页编号：时间：2021年6月3日（___）对于工作绩效的重要性（程度按分数由低到高）★★★★★（___）学习掌握该职责的难易程度（难度按分数由低到高）★★★★★Q8：6.绩效管理负责班组绩效考核及相关管理工作。（___）完成该职责的频率（频率按分数由低到高）★★★★★（___）对于工作绩效的重要性（程度按分数由低到高）★★★★★（___）学习掌握该职责的难易程度（难度按分数由低到高）★★★★★Q9：7.业务建设参与单位业务建设工作。（___）完成该职责的频率（频率按分数由低到高）★★★★★（___）对于工作绩效的重要性（程度按分数由低到高）★★★★★（___）学习掌握该职责的难易程度（难度按分数由低到高）★★★★★第5页共5页编号：时间：2021年6月3日