國立空中大學人事服務簡訊第三十五期wwnou.edu.tw/~person/每月25日出刊人事室編印（95.03.15）法令宣導一、教育部本（95）年1月27日台參字第0950013475C號令發布「國立大學校長遴選委員會組織及運作辦法」。附：國立大學校長遴選委員會組織及運作辦法第一條本辦法依大學法第九條第三項規定訂定之。第二條各大學應於校長任期屆滿十個月前或因故出缺後二個月內，組成校長遴選委員會（以下簡稱遴委會），遴選新任校長報教育部聘任。遴委會置委員十一人至二十一人，以單數組成，由學校就下列人員聘請擔任之：一、學校代表：由學校校務會議推選，占全體委員總額五分之二。二、校友代表及社會公正人士：依學校組織規程或其他相關規定產生，占全體委員總額五分之二。三、教育部遴派之代表。前項各款代表於推選（薦）或遴派時，應酌列候補委員。第一款學校代表應包含教師代表，其人數不得少於三分之二。校長任期於本辦法施行之日起一年內屆滿者，遴委會組成時間，不受第一項所定十個月規定之限制。第三條遴委會應本獨立自主之精神執行下列任務：一、決定候選人產生方式。二、決定遴選程序。三、審核候選人資格。四、選定校長人選由學校報教育部聘任。五、其他有關校長遴選之相關事項。遴委會應就二人以上之合格候選人審議，始得選定校長人選。第四條學校應於遴委會委員產生後二十日內召開第一次會議。遴委會置召集人一人，由委員互選產生，召集會議並擔任主席。召集人因故不能出席時，由委員互推一人代理之。遴委會開會時，委員應親自出席，不得委託他人代理；應有三分之二以上委員出席始得開議，出席委員過半數之同意始得決議。第五條遴委會開會時，得視需要邀請有關人員列席或提供資料。第六條遴委會委員為校長候選人者，當然喪失委員資格；有下列情形之一者，經遴委會確認後，解除其職務：一、因故無法參與遴選作業。二、與候選人有配偶、三親等內之血親或姻親或曾有此關係。三、有學位論文指導之師生關係。遴委會委員有前項不得擔任委員之事由而繼續擔任，或有具體事實足認其執行職務有偏頗之虞者，候選人得向遴委會舉其原因及事實，經遴委會議決後，解除委員職務。前二項所遺委員職缺，按身分別依第二條第二項規定遞補之。第七條校長遴選過程，在遴選結果未公布前，參與之委員及有關人員應嚴守秘密。但其他法律另有規定或遴委會依法決議者，不在此限。第八條遴委會委員為無給職。但校外委員得依相關規定支給出席費，並視需要酌支交通費。第九條遴委會執行本辦法相關事項所需之經費，由學校相關經費支應。第十條本辦法自發布日施行。二、教育人員任用條例第40條，業奉總統95年2月3日華總一義字第09500014931號令公布修正。(教育部95.02.07台人(一)字第0950017659號函轉)第四十條學校校長、教師及運動教練之職務等級表，由教育部定之；學校職員之官等、職等及職務列等，適用公務人員任用法之規定。本條例施行前遴用之職員適用之原有薪級表，得配合相當職務列等予以修正。三、考試院民國94年12月22日發布之「專門職業及技術人員高等考試醫師考試分試考試規則」、「專門職業及技術人員高等暨普通考試醫事人員考試規則」第9條、第13條、第18條條文及附表2「專門職業及技術人員高等暨普通考試醫事人員考試應試科目表」（醫師類科部份）。(教育部94.1.9台人(一)字第0950002091號函轉)四、公務人員任用法施行細則第17條條文業經考試院修正發布。(教育部95.1.13台人(一)字第0950005162號書函轉)修正重點：配合公務人員任用法第17條第6項，增列委任晉升薦任官等訓練合格人員，如具碩士學歷、薦任第七職等職務年終考績及年資，得以擔任薦任第八職等以下職務，爰配合予以明確規定所稱薦任第七職等職務年終考績、薦任第八職等以下職務之範圍。五、有關「教育人員退休所得合理化實施方案」業經行政院於95年1月20日核定；「學校退休教職員公保養老給付金額優惠存款要點」業經行政院95年1月20日院授人給字第0950060538號函修正核定，並經教育部95年1月27日台人（三）字第0950010490B號令修正增訂發布第三點之一。均自95年2月16日啟實施。詳細內容請逕於教育部網站首頁擷取。六、教師得否參加律師職前...