发扬传统，统一思想；立足本职，团结实干——会议中心讲堂管理部2015年工作部署2015年既是讲堂运行十五周年的里程碑，又是三大改造工程即将完成的新起点。在北大创建一流大学的整体环境下，讲堂秉承服从学校大局、服务广大师生的根本宗旨，依托会议中心整体战略、针对讲堂具体工作，提出“发扬传统，统一思想，立足本职，团结实干”的2015工作部署，是对《会议中心2018发展计划》的阶段性落实，也是自身寻求进一步发展和突破的途径。一、发扬传统，明确前进方向经历了十五年的发展和沉淀，讲堂在全体员工的不懈奋斗和共同努力下，积累了大量的优良传统。回顾过去，针对现实，必须要传承和发扬这些优良传统，才能确保前进的方向。1、优良传统的价值回顾十五年走过的路程，讲堂的优良传统既包括理念、制度等理性层面，又包括情感、精神等感性层面，两者并行发展、相互融合，形成一个完整的、有机的体系。在理性层面，“弘扬高雅艺术、服务素质教育”的使命和“服务学校、服务师生”的宗旨深入人心。经过多年来对运行经验的梳理和提炼，形成了一套健全的管理制度和运作流程，既是十五年来全体员工的智慧结晶，也是讲堂在长期竞争和考验中立于不败的优势所在。在感性层面，长期加班加点、辛苦忙碌的工作，练就了讲堂人吃苦耐劳的品格，这种敢于冲锋、甘于流汗的精神始终鼓舞着团队不断奋斗，是讲堂组织文化中重要的一部分。而讲堂坚持营造的“家文化”，为员工创造了和谐舒心的工作环境，在这个大家庭里的情感、凝聚力和归属感更是一笔宝贵的财富。回顾讲堂十五年来的历程，一点一滴的发展进步都汇聚着大量的心血和汗水，要尊重和珍惜这些既有成果，铭记每一个讲堂人付出的努力，并在此基础上寻求新的突破。2、发扬传统的意义孔子说“温故而知新”，字面意思是说，通过温习已经学过的知识，可以学到新的东西。从心理学的角度讲，这是一种知识迁移的过程。学习是一个连续的过程，任何学习都是在人们已经具有认知结构基础上进行的。随着阅历的丰富和理解能力的提高，回顾已经掌握的知识、技能、经验，总能从中领悟到更多的体会。同样，一个人要学习新的知识，就必然要运用已有的认知去理解和掌握。善于“温故”才能明于“知新”，发扬传统的目的在于开创未来。讲堂运行十五周年，不仅是一个值得纪念的时刻，更是一个反思长期以来经验教训的契机。我们需要从现实条件出1发，对讲堂发展的新条件、面临的新环境进行重新审视和定位，总结在今后应该传承和发扬的优良传统，从而获得更大的发展。3、传承和发扬优良传统传承意味着坚守，发扬意味着创新。在坚守中传承，在完善中创新，才能不断应对新的形势和挑战。从理性层面上看，必须坚守住“高雅艺术的殿堂”和“素质教育的课堂”的品牌，坚定不移地服务人才培养、助力素质教育。在工作进行中，现有的制度和规范已经相对健全，但是随着发展，那些已经不符合实际的制度需要及时调整，那些形同虚设的制度应当督促落实，这些都是今后改善的方向。从感性层面上看，开创阶段吃苦耐劳的精神是必须坚持和传承的，但要进一步发展，就需要增添新的内涵。比如面对新的硬件设施，技术组要形成钻研的风气；宣传办公室要有勇于创新的眼光和魄力；服务组在台上台下代表讲堂的形象，要培养优雅自信的气质……在讲堂整体吃苦耐劳的精神基础上，各个班组都可以探索自己的特色文化，来丰富和完善讲堂精神。二、统一思想，实现共同愿景自从去年讲堂施工以来，半年多的时间里很多岗位都比较轻松，工作量和工作强度都比以往降低了不少。而现在，装修改造工程即将完成，讲堂将很快恢复到平时繁忙的状态，需要每一名同志重新抖擞精神，也需要整个队伍重新统一思想、调整步伐，在新的起点开始下一段征程。1、统一思想的意义统一思想是中国共产党从土地革命时期就坚持的工作方法要求全体员工统一思想，是因为只有在思想认识上同心同德，才能在工作步调上协调一致，才能让整个团队迅速进入状态，确保各项工作有条不紊地开展。而讲堂上下六十多个人能够统一思想，是因为我们有着共同的愿景，就是希望将每个人的工作完成得更好，从而推动讲堂不断发展壮大和提高员工的生活...