安全生产教育和培训工作制度Throughtheprocessagreementtoachieveaunifiedactionpolicyfordifferentpeople,soastocoordinateaction,reduceblindness,andmaketheworkorderly.编制：___________________日期：___________________安全生产教育和培训工作制度温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作专业技术文件/Technicaldocumentation编号：环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。第一章总则第一条为加强和规范陕西液化天然气投资发展有限公司（以下简称“公司”）安全教育培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害,根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等相关法规规定,结合公司实际,特制定本制度。第二条本制度适用于公司的安全教育培训管理。第三条公司安全教育培训应做到制度化、规范化、常态化。第四条公司主要负责人对全公司安全教育培训工作负总责；各部室负责人对本部室安全教育培训工作负总责。第五条安全与环境监察部为公司安全教育培训归口管理部室,负责拟定并实施公司安全教育培训计划,监督、检查、考核各部室安全教育培训工作。第二章安全培训与考核第六条公司安全生产管理人员必须接受具有相应资质培训机构组织的安全第2页/共4页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：培训,并通过考核,取得安全资格证。第七条公司安全生产管理人员初次培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不得少于16学时。第八条特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训,经考核合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。第九条公司新进员工在上岗前必须经过公司、车间和班组三级安全培训教育,保证具备岗位安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后,方能安排从事岗位工作。第十_大纲和考核标准执行国家安全生产培训相关法律、法规及标准规范。第三章其他规定第十七条公司应建立健全安全教育培训工作制度和全员安全教育培训档案。第十八条公司安全教育培训经费从安全费用或职工教育费用中列支,以上费用应列入年度预算。第十九条公司将安全教育培训工作纳入年度安全生产绩效考核范畴。第3页/共4页专业技术文件/Technicaldocumentation编号：第四章附则第二十条本制度由公司安全与环境监察部负责解释。第二十一条本制度自印发之日起执行第4页/共4页