团员青年思想状况调研与思考-龙源期刊网https://www.sodocs.net/doc/983383832.html团员青年思想状况调研与思考作者：孙奇来源：《现代企业文化·理论版》2015年第16期中图分类号：D641;;;;;文献标识：A;;;;;文章编号：1674-1145（2015）08-000-01摘;;要;;随着企业改革的不断深化，共青团的工作对象和工作范围有了较大改变，同时也面临着新的机遇和挑战。新形势下共青团组织如何更好地团结青年融入全处中心工作，如何更好地服务于青年成长成才，成为共青团工作的新课题。为了解和把握青年的所思所想，有针对性地开展青年工作，自4月初开始，处团委开展了团员青年和团干部思想状况问卷调查活动。下面结合调查简要分析青工的心态、思想状况以及工作现状，为了解掌握团员青年和团干部思想动态提供第一手资料，为更好地开展共青团工作打下坚实的基础。关键词;;青年;;思想状况;;调研与思考一、青年理想信念坚定，思想活跃，但基层团组织的凝聚力和战斗力有待提高一是青年的政治思想素质较强。调查显示，处青年的政治态度体现了积极、成熟、健康、向上的主流特征，并且理想信念十分坚定。有100%的团员青年和团干部认为当今社会再提艰苦奋斗很有意义;有100%的青年始终坚定不移的信仰共产主义，非常关心中国社会主义建设;有100%的团员青年和团干部面对未来愿意与祖国共奋进，与企业同发展;在问到“为捍卫国家利益而发生战争，你愿不愿意参军”时，有98%的青年选择了“主动报名，志愿参军”;通过调查充分说明，青年的思想政治素质较强，爱国主义在青年思想中占主导地位，已成为广大团员青年的主流认识。但我们也看到部分青年员工对全处的工作思路、发展战略、发展目标等缺乏了解，或者了解的只是抽象模糊、不够详实的信息。二是青年思想活跃，个性突出。当前，社会思潮、经济形式、利益分配多元化趋势日益明显，团员青年思想活跃，呈现出多元化的发展趋势。调查显示，有61%的团员青年和团干部认为“80后”群体个性突出及张扬，充满激情;有27%的团员青年和团干部认为“80后”是黄金一代会把企业和祖国建设的更好;分别有7%和5%的团员青年和团干部认为“80后”缺少挫折经历，懒惰、消极和缺乏协作意识、自私;而对“如何看待传统文化”表示“很重要，应大力提倡”和“有一定作用”的被调查者分别占70%和25%;认为“传统文化束缚了年轻人的发展和个性”的占5%。由此可见，青年人思想活跃，个性突出，容易接受新鲜事物，善于用新的理论武装头脑。二、广大团员青年想学习、爱学习，但知识结构欠合理，与时代要求尚有差距（一）调查结果下载文档原格式(Word原格式，共2页)付费下载-全文完-