县总工会全年女职工工作要点20**年，全全县工会女职工工作的总体要要求是：高举中国特色社会主主义伟大旗帜，以科学发展观观为指导，认真学习贯彻党的的十八届三中全会和中国工会会十六大会议精神，以市总““打造五型女性”为目标，着着力创建**工会女职工工作作品牌，团结动员全县女职工工为加快推进“六大强县行动动”建功立业。要紧紧围绕绕县委“打造科学发展新高地地、建设宜居宜业新**、共共建和谐幸福新家园”的发展展战略，团结和引导广大女职职工以“争当全省县域经济排排头兵，建成全市全面小康先先行县”为目标，以巾帼“创创业、创新、创争”三大行动动为载体，在女职工中广泛深深入开展各具特色的岗位练兵兵、技术比武、发明创造、合合理化建议以及节能减排等职职工劳动竞赛和职工经济技术术创新活动，进一步激发广大大女职工积极投身全县经济建建设热潮的积极精神，为实现现**“**”规划目标任务务贡献智慧和力量。要深化化“四自教育”和“学习型职职工”主题活动。各级工会女女职工组织要引导女职工牢固固树立“终身学习、快乐学习习”的理念，通过多种途径学学习和更新知识，不断提升专专业知识水准和科学文化水平平；引导女职工不断学习和提提升职业发展和规划能力，围围绕经济转型、产业调整、企企业改革，主动转变观念、提提升专业技能；各级工会女职职工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---组织要开展多种形式的宣宣传教育活动，大力培育和践践行社会主义核心价值观，引引导女职工强化自主意识、竞竞争意识、进取意识，真正成成为“自信型女性”。要提提高女职工民主参与力度，积积极参与劳动关系三方协商机机制、平等协商和集体合同制制度、厂务公开等制度建设的的全过程，着力解决涉及女职职工特殊利益的突出问题。切切实加强法律法规宣传教育，，着力提高女职工依法维权、、自我维权意识。将女职工专专项集体合同工作融入工会工工作全局，纳入全县创建劳动动关系和谐企业的考核评比中中，实行“一票否决”，确保保签订率动态保持在90%以以上。各级女职工组织要指导导督促企业特别是非公企业积积极改善女职工生产条件和工工作环境，落实女职工妇科病病定期检查制度，保障女职工工的身体健康。要继续深入入开展“职工红丝带健康行动动”、做好工会系统禁毒防艾艾宣传工作；以“送温暖”、、“金秋助学”、“结对帮帮扶”、“紧急救助”等活动动为载体，以失业女职工、单单亲困难女职工和女农民工为为帮扶重点，加大对困难女职职工的帮扶范围和力度；继续续实施职工心理健康援助工程程，切实为广大女职工缓解压压力、矫正情绪，正确面对生生活和工作，全力保障广大女女职工身心健康；推进家庭文文化建设，引导女职工树立正正确的恋爱观、婚姻观、家庭庭观和事业观，提高女职工构构建幸福生活的能力；鼓励女女职工积---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---极参与社会公益活动动，发扬志愿精神，增强女职职工参与民生、奉献社会的主主动性和责任感。要开展女女职工组织规范化建设活动，，扩大组织网络覆盖，推动基基层女职工组织组建实现“四四个同步”，最大限度地将广广大女职工吸纳入工会组织。。提高女干部履职能力，积极极开展调研，认真研究新时期期女职工队伍发展和劳动关系系变化中的新情况和新问题；；深入联系基层，扎实开展党党的群众路线教育实践活动,,提高沟通协调能力，与女职职工广交朋友；推进规范化建建设，大兴务实清廉之风，激激发干事创业的热情和能量，，提高女职工组织运行质量，，确保各项工作取得实效，努努力建设一支勤干、实干、乐乐干的女职工干部队伍。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---