12月山西忻州市五台县公开招聘大学毕业生到村工作55人专用模拟卷第5套

2021年12月山西忻州市五台县公开招聘大学毕业生到村工作55人模拟卷答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共100题姓名:_______________学号:_______________成绩:______________一.单选题(共50题)1.我国《宪法》规定“公民在法律面前一律平等”。下列行为违反这一规定的是_____A:快餐店老板销售快餐时根据顾客身份实行差别定价B:国家在高考政策上对少数民族考生给予适当照顾C:某地规划的妇幼保健院公共厕所男女厕位比例为1:3D:中国人民银行某分支机构在招录职员时要求身高1.70以上参考答案:A本题解释:参考答案:A答案解释:销售者对待消费者应当一视同仁,中国民族政策是根据中国的实际情况制定的,这个实际情况就是因为少数民族地区由于历史的、地理的原因,它的发展相对落后,如果不采取措施,他们就不可能和其他民族一道前进,这对整个国家利益是不利的。某些行业有身高要求。本题所属考点-题库原题2.下列属于劳动合同关系的是_____。A:家庭雇佣保姆形成的雇佣关系B:企业接纳在校实习生形成的实习关系C:劳动者因劳务派遣与用工单位形成的用工关系D:公司因非全日制用工形成的口头约定关系参考答案:D本题解释:【答案】D。解析:我国《劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。由此可知,对于劳动关系的用工主体,仅限于我国境内的企业、个体经济组织、国家机关、事业单位和社会团体,而不包括家庭这一主体,A项错误。企业与在校---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---实习生由于没有签订正式劳动合同,因此也不属于劳动合同关系,B项错误。根据我国《劳动合同法》第五十八和五十九条的规定可知,劳务派遣单位与劳动者形成劳动合同关系,而用工单位与劳动者的用工关系不属于劳动合同关系。C项错误。我国《劳动合同法>第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。D项正确。故本题答案选D。本题所属考点-题库原题3.第斯多惠说:“一个坏的教师奉送真理,一个好的教师则教人发现真理。”这一观点体现了教学的_____原则。A:巩固性B:启发性C:循序渐进D:系统性参考答案:B本题解释:参考答案:B。参考解析:教学的启发性原则是根据教学过程中教师教的主导作用和学生学的主动性相统一的规律提出来的。该原则是指在教学中教师要充分调动学生学习的积极性,引导他们独立思考,主动探索,生动活泼地学习,自觉地掌握知识和技能,并发展自己的能力。第斯多惠的这一名言,正是体现了教学的启发性原则。本题所属考点-教育理论综合知识4.下列各选项的公文标题中,三要素齐全且格式规范的标题是_____。A:西霞市人民政府关于对张三同志的处分决定B:关于处分张三同志的决定C:关于西霞市人民政府对张三同志的处分决定D:西霞市人民政府决定参考答案:A本题解释:【答案】A。解析:公文标题由发文机关名称、事由和文种组成。介词“关于”一般用在事由前,故本题答案选A。本题所属考点-题库原题5.管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意_____。A:灵活性B:程序性C:整体性D:原则性参考答案:C本题解释:C。解析:木桶原理又称水桶效应,简单地说,就是指一---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---个木桶的容量是由最短的那块木板决定的。这告诉我们,在管理工作中要注意整体性,补齐每一块“短板”,才能使整个组织(木桶)的作用得到充分发挥。故本题答案选C。本题所属考点-题库原题6.公文在制发的程序上,必须履行法定的_____A:审批手续B:会签手续C:登记手续D:承办手续参考答案:A本题解释:【答案】A。解析:公文在制发的程序上,必须履行法定的审批手续。本题所属考点-《公文写作与处理》7.正常人一般从外界接受的信息数量最多的是_____。A:听觉信息B:视觉信息C:味觉信息D:嗅觉信息参考答案:B本题解释:B【解析】通过视觉,人和动物感知外界物体...

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