揭秘中国“私董会”大热背后的真相揭秘中国“私董会”大热背后的真相——他们都有了“私董会”，你还再孤军奋战？“阿里巴巴的上市，给有梦想的创业者带来了巨大的心灵震撼，带来对未来的无限憧憬！梦想背后是创业者一个人的孤单前行，像唐僧取经般的艰辛。很多创业者没有董事会，面对一些企业发展方向的决策、营销策略的制定、经营困惑的突破等都只能依靠自己的思考。每个创业者自身的局限性，必然会为企业的发展带来局限性，这个时候更需要有不同背景的但有创业经验的朋友一起深入探讨，跨界整合思想，触发灵感、分享经验、提供方法。即有世界观又有方法论，这样可以让企业少走弯路，减少创业和犯错成本。“六韬三略私董会”就是搭建一个有梦想的创业者的互助平台，让老板帮助老板，从成功走向更高的成功！”六韬三略私董会主持教练王晓锋说出了自己创建私董会的初衷。中小型企业一把手为什么需要“私董会”？对于中小型企业而言，作为企业的最高决策者，他们在其他人眼里看起来很强大，很光鲜，但是面对企业决策难题，他们往往都是孤军奋战，缺乏有能力、有经验、可以信任的人与之商量。那种独自承担企业命运重大决策时的苦苦思索，那种利害关系在组织内无人能谈的孤独寂寞，那种个人局限阻碍企业发展急需开拓视野的迫切需求……再明智的企业领导，也很难事事决策正确。有时候，即便战略方向与解决思路是对的，但由于缺乏方法与执行力，也使得企业的一些问题依靠内部力量很难得到解决。如此种种，让“私董会”呼之欲出。私董会模式正好可以满足中小企业发展需求，通过成员企业共同分析和解决问题，分享彼此的实际经验和教训，帮助企业家突破思维和经验盲区，形成更好的解决方案。中国确实进入了一个圈子大跃进的时代，大家都在重视圈子及人脉的建设。后EMBA时代，各种圈子迷乱人眼。而私董会不是一个一般意义上的圈子，而是类似于一种高端朋友圈，企业家可以向小组内各种行业小伙伴“借脑”，成为个性定制的企业智囊团。企业家圈子的“私董会”怎么玩？私董会是一个新型的“互助式”学习方式，私董会是一个8-12个人的小众圈子，是在企业家存在某个问题时，由企业家自身发动周围的企业家资源聚集“头脑风暴”，发起人根据不同的标准和要求选定成员。私董会虽然对企业家的个人资源有较高的要求，但能让每个企业家主动发声。这些非常具有个性的企业家，他们有更高的追求，不满足现状，乐于学习修炼提升自己。但他们不愿回到课堂接受商学院EMBA或总裁班式的教学，希望向有着类似或不同经历背景的人学习。私董会打造了这样一个大家共同参与的互动式学习平台，通过专业的组织和引导，通过真诚沟通的方式，激发大家的热情和智慧，让大家在付出的同时得到各自的需要，在帮助彼此解决问题中一起思考，开启智慧分享各自的关怀和友爱。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---