7上调最低工资标准间最大差920元进入以来，全国已有山东、上海、天津、江苏、辽宁、重庆、海南等7省份对今年最低工资标准作了明确上调。据统计，省间最低工资标准最大差为920元。下面是概括的详情，接待查看!“在当前经济增速明显下滑的处境下，可以适当减慢调整最低工资标准的次数，合理降低最低工资标准调整的幅度”，中国劳动学会副会长苏海南表示，“面对经济增速放缓的形势，为贯彻中央关于‘降本金’的要求，需要对现行有关规定和做法举行研究调整。”截至5月26日，已有山东、上海、天津等7省份明确上调最低工资标准，还剩24个省份未宣布上调最低工资标准(见图表，标红五角星的是今年调整的省份)。而在过去的，全国至少有28个地区上调最低工资标准，上调的地区数量大大超过。目前，全国最低工资标准整体的状况是：上海最低工资标准每月2190元，为全国最高，比位居其次位的天津高出240元，比位列第三位的广东省高出295元;青海的最低工资标准为1270元，为全国最低。上海的最低工资标准之所以拔得头筹，似与经济总量相关。翻看上海市的GDP总量接近2.49万亿元，比同为直辖市的北京(的GDP总量为2.29万亿元)高出0.2万亿元，相应的，最低工资标准也高出北京470元(北京最低工资标准为1720元)。北京与上海的最低工资标准差距可谓不小。而上海跟同为直辖市的天津相比，其最低工资标准差距却没有北京大。尽管天津的GDP总量只有1.65万亿元，上海高出天津0.84万亿元，而天津的最低工资标准为1950元，上海仅高出天津240元。同为直辖市的重庆的最低工资标准就更不乐观了。重庆的GDP总量是1.57万亿元，经济体量与天津相当，与上海的差距为0.92万亿元，但是重庆的最低工资标准仅为1500元，天津比重庆高450元，上海比重庆高690元。假设简朴地从经济总量数据上分析，与上海相比，北京、重庆的最低工资标准都还有上涨的空间。其实，上海不仅最低工资标准在全国拔得头筹，最低工资标准的含金量也最高，这里说的含金量是指到手的纯收入上海明确规定，月最低工资标准不包含个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金;延长法定工作时间的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;伙食补贴(饭贴)，上下班交通费补贴，住房补贴。值得留神的是，在榜单中，青海省的最低工资标准全国最低，为1270元，与最高的上海相差920元。查看青海省的GDP总量为0.24万亿元，在全国排倒数其次，貌似最低工资跟当地的经济增速也紧密相关。各省份在调整最低工资时不仅考虑经济增长速度，还需综合考虑包括物价上涨处境、社会平均工资提高以及就业状况等多种因素。他同时建议，有条件的地方，还是要适时合理提高当地最低工资标准，终究这与2022年出台的《关于深化收入调配制度改革的若干观法》提出的要“促进中低收入职工工资合理增长”的说法相一致;但各地在调整最低工资标准时，确定不能再像有的地方前几年那样去与周边地区搞攀比，确定要把握好度，既要努力保障供给正常劳动的低收入劳动者实际生活不下降，同时要制止给企业形成过大压力。我国现行最低工资标准自2022年3月1日开头实施，此前多年，各地的最低工资标准水平历经了较大幅度上涨。但是，现阶段，中国经济下行压力较大，企业效益增长也面临困难。在当前经济下行期，考虑到企业用工本金与效益等因素，政府要在平衡物价涨幅与企业用工本金等因素间平衡。因此，目前，一些地方已经开头“合理调理最低工资标准增长幅度”。根据人社部统计，过去5年间，全国最低工资标准年平均增幅为13.1%。根据统计，截至发稿前，仅13个省份的最低工资增幅超过了13.1%，占1/3多;今年调整的省份中，仅辽宁(17.7%)、重庆(20%)超过了13.1%。针对最低工资增幅下降，有专家将其归为“与经济下行时期企业经营困难有关”，对此，苏海南表示，增幅下降是与经济下行时期企业经营困难有关，各地可以根据自身的处境量力而行调整增长幅度，经济增长速度快的，可以持续择时合理调整，经济增长速度慢和下降的，“像东三省只宜暂缓调整。”关于最低工资标准，记者统计察觉，各省份的调整频次参差不齐，有些省份是年年调，有些省份是两年调整一次，还有一些省份已经超...