中国移动公司面试常见问题中国移动公司面试常见问题中国移动公司面试常见问题，在职场上难免遇到许多的坎坷，在职场上有许多值得深思的问题，职场上的许多东西都是值得学习的，在职场中要主动保持人际关系，在职场上，中国移动公司面试常见问题是很重要的。中国移动公司面试常见问题11、你为什么要选择移动公司呢?2、你认为移动公司为什么要选你，而不去选择其他人呢?3、学的专业是否有利于我想要应聘的岗位，为什么?4、作为中国移动的客户或潜在客户，对中国移动最不满足的地方是什么?5、你对移动公司的了解有多少。6、你能为移动公司做些什么?7、来到移动公司后你近3年的规划是什么?8、你希望再多长时间后做到什么职位?9、你须要移动公司为你供应的机会?回答参考：1、我选择移动是因为移动强大的学习环境和发展舞台。2、我认为移动选择我是因为在我身上能看到一个将来5星客服的影子。3、所学专业不单单是应聘的工具，而是会帮助我服务好每一个客户的技能。4、对中国移动最不满足的地方在于动感地带卡的运作方式，假如都是按身份证办才最好。5、这点太敏捷，建议看下关于移动的询问，最新的3G询问和市场远景。以及组织架构。最好说出你面试人的身份以及他在公司的业绩。6、能为移动公司付出我我全部努力，服务好每一个客户是我的宗旨。7、我准备3年内让自己成为已给5星客服。8、我准备10年目标，我信任10年磨一剑的道理，不鸣则已，一鸣惊人。9、我须要移动公司赐予我一个尝试的机会，我们双方选择双方才是一个完备的组合。中国移动公司面试常见问题2题一：“请你自我介绍一下”思路：1、这是面试的必考题目。2、介绍内容要与个人简历相一样。3、表述方式上尽量口语化。4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。5、条理要清楚，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。问题二：“谈谈你的家庭状况”思路:1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有肯定的作用，这是聘请单位问该问题的主要缘由。2、简洁地排列家庭人口。3、宜强调温馨和谐的家庭氛围。4、宜强调父母对自己教化的重视。5、宜强调各位家庭成员的良好状况。6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。7、宜强调自己对家庭的责任感。问题三：“你有什么业余爱好?”思路：1、业余爱好能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是聘请单位问该问题的主要缘由。2、最好不要说自己没有业余爱好。3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。问题四：“你最崇拜谁?”思路：1、最崇拜的人能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要缘由。2、不宜说自己谁都不崇拜。3、不宜说崇拜自己。4、不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。5、不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。6、所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。7、最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。问题五：“你的座右铭是什么?”思路：1、座右铭能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要缘由。2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。3、不宜说那些太抽象的座右铭。4、不宜说太长的座右铭。5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。6、参考答案——“只为胜利找方法，不为失败找借口”问题六：“谈谈你的缺点”思路：1、不宜说自己没缺点。2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严峻影响所应聘工作的缺点。4、不宜说出令人不放心、不舒适的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。问题七：“谈一谈你的一次失败经验”思路：1、不宜说自己没有失败的经验。2、不宜把那些明显的胜利说成是失败。3、不宜说出严峻影响所应聘工作的失败经验，4、所谈经验的结果应是失败的。5、宜说明失败之前自己曾信念白倍、不遗余力。6、说明仅仅是由于外在客观缘由导致失败。7、失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热忱面对以后的工作。问...