人力资源职责描述word

黑XX省完达山乳业XX公司液态奶集团事业部人力资源部主要工作职责描述一、人力策略及管理制度的制定1、根据事业部整体发展策略,协助管理层制定人力资源战略规划;2、了解全XX市场人力状况和工资水平;3、了解各液XX公司的人力资源管理状况;4、制定液态奶集团各种人力资源管理指引;5、制定事业部各种人力资源相关管理制度;6、协同其它部门制定事业部各种费用报销标准。二、薪酬福利1、了解各液XX公司人员工资水平;2、了解各液XX公司社会保险福利执行情况;3、制定液态奶集团薪酬结构及标准指引;4、为各液XX公司提供保险福利相关业务咨询;5、制定事业部人员薪酬标准;6、事业部人员工资和工资外补贴的计算以及代扣个人所得税;7、办理事业部人员各种社会保险福利手续。三、劳动管理1、学习国家各项劳动法规及了解劳动管理信息;2、协助各液XX公司的劳动合同的制定;3、为各液XX公司提供劳动咨询;4、协助各液XX公司处理劳动纠纷;5、事业部人员劳动合同的签定及劳动纠纷处理;6、办理事业部人员离职及解除合同手续。四、招聘1、联络各种招聘媒介,做重要人才资料储备;2、协助各液XX公司重要岗位人员招聘;3、组织事业部人员招聘面试;4、协同事业部各部门对拟聘人员进行面试考核及资质评审;5、协同用人部门做薪酬建议以及办理录用相关手续。五、人员统计及定岗定编1、协助各液XX公司定岗定编;2、协同各部门做事业部人员定岗定编;3、协同事业部各部门XX公司各岗位职位描述;4、编制统一的人力报表,做各液XX公司人数汇总;5、汇总各液XX公司中层以上管理人员资料;6、汇总事业部人员资料;六、考核1、协同其它部门制定各液XX公司高级管理人员考核办法;2、协同其它部门制定事业部人员考核办法;3、办理事业部人员试用期满考核、合同期满续聘考核手续;4、协同各部门办理事业部人员异动考核手续。5、组织各部门对事业部人员进行月度/季度考核。七、培训1、了解各种培训信息;2、编制事业部人员培训计划;3、组织事业部人员参加相关培训,提高事业部人员的各项管理技能;4、协调、组织各液XX公司人力资源管理人员参加人力资源专业培训,提高集团人力资源管理人员专业水平。八、其它人力服务1、事业部人员考勤汇总;2、协助办理事业部人员档案、户口、职称申报等事宜人力资源部20__年10月22日

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“举报”。

常见问题具体如下:

1、问:已经付过费的文档可以多次下载吗?

      答:可以。登陆您已经付过费的账号,付过费的文档可以免费进行多次下载。

2、问:已经付过费的文档不知下载到什么地方去了?

     答:电脑端-浏览器下载列表里可以找到;手机端-文件管理或下载里可以找到。

            如以上两种方式都没有找到,请提供您的交易单号或截图及接收文档的邮箱等有效信息,发送到客服邮箱,客服经核实后,会将您已经付过费的文档即时发到您邮箱。

注:微信交易号是以“420000”开头的28位数字;

       支付宝交易号是以“2024XXXX”交易日期开头的28位数字。

客服邮箱:

biganzikefu@outlook.com

所有的文档都被视为“模板”,用于写作参考,下载前须认真查看,确认无误后再购买;

文档大部份都是可以预览的,笔杆子文库无法对文档的真实性、完整性、准确性以及专业性等问题提供审核和保证,请慎重购买;

文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为依据;

如果您还有什么不清楚的或需要我们协助,可以联系客服邮箱:

biganzikefu@outlook.com

常见问题具体如下:

1、问:已经付过费的文档可以多次下载吗?

      答:可以。登陆您已经付过费的账号,付过费的文档可以免费进行多次下载。

2、问:已经付过费的文档不知下载到什么地方去了?

     答:电脑端-浏览器下载列表里可以找到;手机端-文件管理或下载里可以找到。

            如以上两种方式都没有找到,请提供您的交易单号或截图及接收文档的邮箱等有效信息,发送到客服邮箱,客服经核实后,会将您已经付过费的文档即时发到您邮箱。

注:微信交易号是以“420000”开头的28位数字;

       支付宝交易号是以“2024XXXX”交易日期开头的28位数字。

笔杆子文秘
机构认证
内容提供者

为您提供优质文档,供您参考!

确认删除?