建店部管理方案文件状态修改次数修改摘要生效日期分发部门确认人012345678910111213签署栏编制部门负责人审核批准部门姓名签名建店部管理方案第一章建店部职能，岗位设置、职责、任职要求和工作目标---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第一条建店部职能：负责直营新开专卖店、专卖店升级，经销商新开专卖店、专卖店升级的测量，设计，样品选择、设计，并督导装修施工，样品安装第二条建店部岗位设置、人员编制第三条岗位职责一、建店经理1.负责制定SI标准手册和专卖店设计、装修各项管理制度，并督导执行2.负责专卖店整体设计，包括专卖店勘察测量，平面布置、门头、顶、墙、地和产品展示、软装设计等，制设计图和施工图、施工工艺规范和标准，施工材料清单、软装配饰清单和专卖店装修造价预算单，和客户沟通确认3.负责指导、监督专卖店的装修施工4.负责专卖店的完工验收5.负责建店部员工聘用、培训、调配和日常管理二、专卖店设计师1.负责专卖店整体设计，包括专卖店勘察测量，平面布置、门头、顶、墙、地和产品展示、软装设计等，制设计图和施工图、施工工艺规范和标准，施工材料清单、软装配饰清单和专卖店装修造价预算单2.负责指导、监督专卖店的装修施工3.负责专卖店的完工验收三、专卖店样品设计师：负责专卖店样品的设计，绘制图纸，制样品销售订单，报价，和客户确认四、店面物料配送专员：负责公司统一配送的装修主材，软装配饰的申购，跟进采购，入库，配货发货第四条岗位任职要求一、建店经理1.学历和专业：大专及以上，室内设计、环境艺术设计、装饰装潢设计等相关专业2.工作经验：3年专卖店设计工作经验3.须知1)熟知产品知识、品牌VI、SI系统、室内设计、装潢设计、色彩搭配知识2)熟知建店作业方法和管理制度4.须会1)熟练使用计算机2)精通3Dmax，V-Ray、PS、AI、CAD等设计软件3)很强的沟通协调，培训指导能力4)掌握人力资源管理技能二、专卖店设计师1.学历和专业：大专及以上，室内设计、环境艺术设计、装饰装潢设计等相关专业2.工作经验：3年品牌家具、家居专卖店设计工作经验3.须知1)产品知识---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---建店经理专卖店设计师店面物料配送专员专卖店样品设计师2)品牌VI、SI系统3)室内设计、装潢设计、色彩搭配知识4.须会1)熟练使用计算机2)精通3Dmax，V-Ray、PS、AI、CAD等设计软件3)很强的沟通能力三、专卖店样品设计师1.学历和专业：大专及以上，机械设计等相关专业2.工作经验：2年以上木门等定制产品销售设计工作经验3.须知1)SI系统2)整木产品概论和整木产品体系3)整木产品部件连接结构4)整木产品标准柜体结构、规格和设计规范5)各种柜类家具功能6)整木产品销售卖点7)整木产品计价方法8)部件尺寸比例关系4.须会1)熟练使用计算机2)精通CAD绘图3)精通整木产品测量技术4)很强的沟通能力四、店面物料配送专员1.学历和专业：中专及以上，文秘、物流、采购等相关专业2.工作经验：1年以上相关工作经验3.须知1)SI系统2)熟知店面物料的种类、名称、型号、价格、质量标准等知识3)熟知店面物料申购、发货作业方法和管理制度4.须会1)熟练使用计算机2)较强的沟通判能力第五条岗位工作目标一、建店经理1.部门设计的专卖店面积（施工图确认，产品深化完成下单生产为设计完成）2.部门专卖店设计延期完成个数（专卖店设计周期：接到专卖店设计申请，10天完成。如接到设计申请，不能立即测量，需和申请人沟通准确测量时间，双方确认，按双方确认测量时间计算设计周期；如因客户配合不到位导致延期可免考核）3.客户对专卖店设计师设计质量、服务不满意投诉部门专卖店设计师（核实是专卖店设计师原因）次数二、专卖店设计师1.设计的专卖店面积：施工图确认，产品深化完成下单生产为设计完成2.专卖店设计延期完成个数（专卖店设计周期：接到专卖店设计申请，10天完成。如接到设计申请，不能立即测量，需和申请人沟通准确测量时间，双方确认，按双方确认测量时间计算设计周期；如因客户配合不到位导致延期可免考核）---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系...