关于开展“转作风、提效能、促转型〞实施方案.“转作风、提效能、促转型〞自查整改阶段活动情况汇报〔2022年8月30日〕文章出自：根据淮发"2022"9号、院党"2022"28号文件和6月15日院“转作风、提效能、促转型〞主题活动发动大会精神和我系“转作风、提效能、促转型〞主题实践活动方案安排，从6月21日到8月31日，我们进行了自查自纠，现就有关情况作简要汇报。一、利用暑假，安排全体教职工开展自我学习，我们印发了书记的重要讲话，要求职工深入学习领会学院“转作风、提效能、促转型“主题活动的意义，解放思想、更新观念，转变作风、提高效能，推动各项任务落到实处。要求大家结合学院开展和自身实际，分析工作中存在的“庸、懒、散、软〞问题，思考如何转变思维激发动力，在新的学期里创造性地开展工作，为学院开展做出奉献。二、设立了系部主题教育活动意见箱，开通言路，深入开展调查，广泛征求群众对我系开展“转作风、提效能、促转型〞主题活动的意见，及时受理群众对工作作风、办事效率、效劳态度等方面问题的举报和投诉。对群众举报和投诉的问题，及时进行了调查核实。三、2022年8月29日召开了系总支专题民主生活会，会上，系总支书记、主任、副主任带头对照学院开展和示范性院校建设要求，从保持党性的高度，进行了批评和自我批评，认真查找了自己在“庸、1懒、散、软〞等作风和效能方面的问题表现，对如何改良工作作出表态。四、认真研究了整改方案并加以实施。首先是调整了工作状态。为杜绝“庸、懒、散、软〞问题。新学期伊始，我们发扬了敢想、敢干、快转的精神，狠抓了专业建设，力求做精做强旅游、酒店特别是食品专业，加大了新专业调研力度，主动与省旅游学校和凤凰山食品工业园建立合作关系，力争在“双证书〞考试和效劳地方经济建设方面做出新的成绩。我们继续拓展了国际合作道路，8月底又向韩国全州大学派送了11名留学生。为实现毕业生高端就业，我系在新学期开始就派出人员赴顶岗实习基地跟踪调研。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---其次是加强了干部队伍建设，在充分考察民主酝酿注重业绩的根底上，我们重点调整了本系教研室主任人员配备，成立了政府支持的食品专业教研室，实现了教研室管理人员的新老交替，步入年轻化、专业化。第三是加强了监督检查。继续在全系建立经常性的监督检查机制，强调了管理的精细化。继续推行定期检查、沟通、总结、整改，重点检查教学和管理工作作风、效劳态度和办事效率，对违反规定的典型公开曝光。继续加强师德师风建设，履行本系教职工师德师风建设?责任状?。第四是积极开展廉政风险防控。按照院党"2022"26文件要求，认真开展廉政风险防控工作，建立健全长效机制，构建权责清晰、流程标准、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，不断我系提高预防腐败工作科学化水平。下一步，我系将继续深化主题教育实践活动，重点做好落实工作，2稳固前段工作实绩，查找薄弱环节和疏漏，补缺补差，把“转、提、促〞引向深入。文章出自：二〇一二年八月三十日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---