学校争创“五星级”党支部方案学校争创“五星级”党支部方案为进一步推动党建工作，庆祝建党九十周年，充分调动我校党支部创先争优的乐观性和主动性，不断增加党支部的分散力、战斗力和制造力，特制定如下方案：一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章、党支部工作条例为基本遵循，坚固树立“一切工作到支部、一切支部都过硬”的鲜亮导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，聚焦制约党支部建设的重点难点问题，深化开展支部建设攻坚行动，集中用力突破、全面对标提升，推动党支部建设从“做没做”“有没有”向“好不好”“优不优”转变，不断提升全市训练系统党支部建设整体水平。二、创建目标我校党支部要全面达到“五星级”标准，争创“五星级”党支部。三、星级设定1、“星级”设定。“星级党支部”创建共划分为三个“星级”，一般从三星级起创。各星级的评定标准逐级增高，“五星级”党支部为最高档次。2、“星级”划分。三星级：考核分数达到75-85分；四星级：考核分数达到85-95分；五星级：考核分数达到95分以上。四、创建要求（一）统一思想熟悉。全体党员干部要高度重视开展创建“星级”党支部活动,本着推动我校各项工作不断进展的目的，乐观营造齐心协力抓创建的良好氛围,扎实开展并不断向纵深推动“星级”党支部创建活动。（二）加强组织领导。党支部班子要做到结构合理，分工明确；坚持民主集中制原则，仔细执行我校党委的工作部署，支部书记能仔细履行“一岗双责”，正确处理业务与党建工作的关系。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（三）乐观示范带动。培育和树立先进党员典型，充分发挥他们的先进示范带头作用，在党员内部形成“互帮互助，你追我赶”的良好氛围，要切实增加创建“星级”党支部活动的责任感和使命感，全方面提升自身素养，为学习党建各项工作又好又快进展作出贡献。（四）做好监督检查。各党支部要严格根据“星级”党支部创建考核标准，就创建工作的落实状况进行检查，准时发觉和解决创建活动中遇到的困难和问题，确保“星级”党支部创建活动取得圆满胜利。附：五星级党支部评定标准1、严格按要求参与上级党组织召开的各类会议和举办的各项活动，参与率达到100%，无迟到早退现象。精彩完成上级党组织下达的各项重点工作任务。按时保质完成上级党组织交办的其它工作任务。2、支部班子健全、团结，有较强战斗力。支部工作公开、透亮，民主氛围深厚。3、乐观开展学习型组织创建活动，学习制度健全，学习氛围深厚，创建活动有明显成效。4、连续三年支部所属党员干部职工无违法违纪现象。（以立案为准）5、建立健全创先争优激励机制。工作业绩突出，受到上级表彰，党员干部职工创先争优氛围深厚。6、支部所属党员干部职工严格遵守各项规定，当年无消失违反规定被上级通报。7、支部能结合实际设计活动载体，实行多种形式，组织党员干部职工开展丰富多彩的文体活动，增加党组织分散力。（当年团体文体活动至少两次且有创意），为充分发挥党员先锋模范作用供应平台。载体科学，开展有序，记录具体，效果明显。8、连续三年内支部所属处室和个人无发生因工作失误而被通报批判或责任追究。9、年底党员民主评---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---议活动党员参与率达到100%，合格率达到100%。每个党员都能仔细开展批判与自我批判，能结合实际提出存在问题，并正确熟悉问题和明确今后改进目标。10、支部工作规章制度和运行机制健全，管理方法和程序规范；按标准化、规范化要求完成党建资料整理和档案处理。11、支部工作有年度方案、季度方案，方案科学合理，落实方案很到位。12、制造性开展支部工作，在载体、机制、活动、方法等创新上有明显突破，并仔细总结阅历，支部布满生气和活力。创新性工作得到上级党组织认可，并有推广价值。13、支部在办公室机关党建工作年度考核排名在第一位且达到目标考核分。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---