2022年市基层统战工作目标管理实施方案

市基层统战工作目标管理实施方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导,按照市五次党代会精神要求,充分调动我市各级各部门搞好统战工作的积极性、主动性和创造性,为振兴我市经济和构建和谐兴城提供力量支持,做出新的奉献。二、实施目标管理的范围实施统战工作目标管理的范围是:全市各乡、镇、街道党委、市委各部委、市直各单位党委〔党组〕、群团组织、各重点企业三、目标管理内容及计分标准目标管理考核内容,以中央统战部?关于加强县〔市〕区统一战线工作的意见?、中央统战部?关于加强社区统一战线工作的意见〔试行〕?、中共XX省委统战部?关于进一步加强XX县区统战工作的意见?、?中共XX市委关于进一步做好培养选拔党外后备干部工作的意见?等文件规定的任务和?市委统战部2022年工作要点?为依据。考核采取百分制。完成各项工作任务并到达规定目标,得相应分数;否那么,按工作完成情况酌情扣分。具体分解如下:〔一〕加强对统战工作的领导〔20分〕1、统战工作纳入党委重要议事日程,每年至少研究一至两次,解决实际问题〔2分〕。把统战工作纳入到相关目标管理考核内容〔2分〕。对统战工作做到有部署、有检查、有总结。〔2分〕2、要明确分工,成立统战工作领导小组,乡镇、街道党〔工〕委要明确分管领导,配备专兼职统战委员,并纳入岗位责任制,市直部门、单位配备统战工作联络员〔2分〕。熟悉并掌握本单位统战工作全面情况。〔2分〕3、统战理论政策纳入机关干部党课学习内容,作为培训党政干部必修课程,每年至少进行一次系统的学习〔2分〕4、统战宣传纳入本单位年度宣传方案,要明确一位领导负责联系协调,并努力做到经常化、制度化、标准化。〔2分〕5、在统战工作方针政策的贯彻落实、重大问题的协调处理和相关干部管理等方面,建立健全由统战工作领导小组负责的统战工作协调机制。〔2分〕6、加强统战领导小组的自身建设。要团结、有作为,凝聚力强,形象好〔1分〕。定期组织学习,素质有新提高。〔2分〕通过互联网等,实现与市委统战部的信息网络传递。〔1分〕〔二〕民主党派与党外干部工作〔20分〕〔没---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---有的不在考核之内,不扣分〕1、认真贯彻落实中发5号文件精神,注重发挥各民主党派人士和无党派人士参政议政、民主监督作用。建立情况通报、对口联系等制度,定期召开党外人士座谈会〔1分〕。支持和帮助民主党派党员开展工作〔1分〕。支持和协助民主党派党员搞好自身建设〔1分〕。〔没有民主党派组织的单位不在考核之内,不扣分〕2、做好党外干部的培养和选拔工作。及时补充调整党外干部后备干部队伍,建档立卡,实行动态管理〔3分〕。做好举荐、培养、安排、使用工作〔3分〕。搞好党外干部的跟踪管理,掌握党外干部的思想和工作情况〔2分〕。3、做好党外干部实职安排工作〔3分〕。4、做好人大党外人士安排工作〔3分〕。5、做好无党派代表人士的物色工作,掌握他们的情况〔3分〕。〔三〕基层统战和党外知识分子工作〔15分〕〔没有的不在考核之内,不扣分〕1、社区成立统战工作领导小组,并配备兼职统战委员〔3分〕。2、进一步推进统战工作“进村入企到社区〞工作,有典型、有成果〔3分〕。3、做好党外知识分子调查工作,广泛与他们联系,主动与他们交朋友,要建立中、高级党外知识分子名册〔3分〕;及时反映党外知识分子的意见和要求,向党委提出政策建议〔2分〕;有方案地向相关部门推荐优秀党外知识分子〔2分〕;探索做好自由择业党外知识分子和归国留学人员工作的方式方法〔2分〕。〔四〕经济领域统战和海外统战工作〔18分〕〔没有的不在考核之内,不扣分〕1、掌握非公有制经济代表人士情况,建立档案,做到人数清、情况明,做好他们的思想政治工作〔3分〕。2、深入开展新的社会阶层“五项工程〞活动,有方案、有措施、有成果〔3分〕。3、掌握新阶层代表人物情况,建档实行动态管理〔3分〕。4、发挥统一战线联系广泛的优势,牵线搭桥,引进资金、人才、工程、技术和市场〔3分〕。5、建立海外重点联络人士队伍,做到有名册、有联络渠道〔3分〕。6、做好定居台胞、...

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