交通局行政执法责任制实施方案实行执法责任制是是一项事关全局的重要工作。。为贯彻落实市依法治市领导导小组决定在我局和市工商行行政管理局、蔬菜局先行试点点总结经验的部署，我们在认认真总结市港航监督处、公路路管理处、公路运输管理处去去年先行试点经验的基础上，，结合我局交通行业管理实际际，经研究决定，制定今年全全局推进行政执法责任制实施施方案。一、认真宣讲实行行执法责任制的目的和意义行行政执法责任制是以各行政执执法部门对于同级人民政府，，在其内部各行政执法机构层层级之间的以执法岗位责任和和工作目标为核心的工作考核核制度。实行交通行政执法责责任制，有利于提高交通行政政执法机构及其工作人员的法法律意识、责任感和自觉性，，解决有法不依、执法不严、、违法不究的问题，促进依法法行政。实行交通行政执法责责任制，有利于交通管理部门门转变职能，提高工作效率，，加强廉政建设，从而保证国国家宪法和各项交通法律、法法规和规章在本行政区域内正正确有效地实施，维护国家利利益和公民、法人及其他组织织的合法权益，进一步提高交交通执法水平，增强交通行政政执法整体效能，改善交通执执法的社会效果，推动依法治治市工作的开展。市局和各交交通执法单位都要认真宣讲实实行交通行政执法责任制的目目的和意义。二、进一步确定定交通行政执法责任制的核心心和内容交通行政执法责任任制的核心，就是根据市人民民政---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---府“三定”确定的我市交交通部门行政管理的职能，结结合现有各项交通法律、法规规、规章的具体规定或通过加加快地方交通立法，建立完善善交通行政执法部门内部以行行政首长责任为核心的执法责责任体系，并把责任层层分解解，落实到交通执法机构内部部各部门、各层级的各个执法法人员，明确责任范围、执法法责任、执法权限、执法目标标，制定考核标准和奖励办法法，认真实施，提高行政执法法的到位率，同时将考核结果果与执法人员的任用、公务员员考核、事业单位的年度考核核结合起来。理顺执法关系，，落实执法责任各交通执法法单位要调整和明确各自主体体执法和协同执法的关系，依依法确定各自的职权，规范行行政执法主体，确立各自的行行政主要负责人为依法行政第第一责任人，逐级分解落实执执法责任，实现行政执法行为为的程序化、规范化。主要抓抓好四个环节：1、确认执执法主体资格。要严格按照《《行政处罚法》的规定清理实实施行政处罚的主体，切实解解决行政执法中出现的执法责责任不明、执法关系不顺、执执法主体较乱的问题。对全市市所有的交通行政执法单位要要依据交通有关法律、法规和和规章进行确认，逐一界定授授权执法单位、委托执法单位位，由市局统一审查、确认和和公布。对委托执法行为，由由市局与委托单位依法建立代代理关系，明确各自的权利和和义务及其时效，确定职责范范围内违法和超越职权的违法法应负的法律责任。2、清清理行政执法依据。在市局统统一---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---组织下，各执法单位要根根据交通有关法律、法规和规规章的规定，按照单一主管、、协同管理、授权执法和委托托执法等类别列出本部门负责责执行的法律、法规、规章，，明确具体的法定权利和义务务，理顺执法关系，依法承担担起执法责任。对共同主管或或协同执行的行政行为，要分分解执法责任的主次职责，既既要体现相互配合执法的全局局观念，又要体现各司其职、、各尽其能的原则。3、依依法确定执法职权。各执法单单位要坚持权责一致原则，建建立以领导责任为核心的执法法责任制，进行执法任务的分分解和量化，确定每个执法部部门、执法主管领导、分管领领导、执法科室和执法岗位执执法人员的执法范围、执法权权限、执法标准、执法程序和和执法责任。各单位内设或隶隶属的机构的执法责任划分，，可以采取以法律法规为体例例的垂直分解、以机构为体例例交叉分解等方式。通过分解解，达到把法律规定的执法任任务一条不漏地落实到具体的的执法机构、执法岗位。44、严格遵守执法程...