人事局环境卫生工作方案一、包干对象。城南办事处东风管理处周家村。二、工作机构。成立市人事局市容环境卫生包干工作小组。组长：周梅生，副组长：涂群，成员：尹晓林、胡小明、林春景。三、工作目标：〔一〕环境卫生得到改善1、落实清扫保洁责任，环卫设施按标准配备，生活垃圾日产日清。积极开展“除四害〞活动，落实防治措施，鼠、蚊、蝇、蟑密度根本控制在国家标准规定范围内。2、居住区环境卫生整洁，做到“六无三净〞。无垃圾杂物堆积、无积泥〔沙〕积水、无污迹烟蒂、无乱张贴涂写、无陈旧、破损广告，无违章饲养家禽家畜；花坛树圈干净，地面整洁干净，排水设施干净。3、村里卫生做到“四无四净〞。无垃圾、无积水积泥、无杂物准积、无土石杂草；路面干净、边角侧石干净、排水设施畅通干净、果壳箱等设施干净。〔二〕市政设施根本健全。1、道路硬化平整，沟渠管道畅通、无污水外溢、无明排污水，化粪池进堵塞能及时疏通。2、绿地、草坪和花坛整齐、美观和完好，无缺损、无践踏痕迹。裸露空地能够及时绿化，到达黄土不露天。3、公共照明设施按标准配置，维护到位，设施完好。〔三〕环境秩序明显好转。1、无擅自堆放物料或其它设施，无乱拉遮阳〔雨〕篷、布等现象。2建筑物立面、橱窗、门窗上无乱吊挂物品现象，标示图文标准，保护干净整洁。四、工作措施：〔一〕成立组织机构，明确工作任务。〔二〕到城南办、东风管理处及周家村进行实地调研，摸清情况。〔三〕明确工作重点，提出工作方案，与周家村沟通后，正式实施。〔四〕筹集经费。〔五〕对环境卫生、市政设施进行自查，及时整改。五、工作要求：〔一〕加强领导，明确责任。市容环境卫生管理具有复杂性、长期性和反复性，要把此项工作摆上议事日程，主要领导负总责，分管领导具体抓落实。〔二〕认真摸排，找准症结。负责包干挂点人员要深入调研、摸清情况，制定切实可行的工作方案，明确工作目标、内容和重点，作出工作进度安排，拿出过硬措施。〔三〕正视困难，解决问题。要克服畏难情绪，想方设法解决一些实际问题，确保环境卫生包干工作取得实效。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---内容总结〔1〕人事局环境卫生工作方案一、包干对象〔2〕无垃圾杂物堆积、无积泥〔沙〕积水、无污迹烟蒂、无乱张贴涂写、无陈旧、破损广告，无违章饲养家禽家畜〔3〕花坛树圈干净，地面整洁干净，排水设施干净〔4〕2、绿地、草坪和花坛整齐、美观和完好，无缺损、无践踏痕迹〔5〕3、公共照明设施按标准配置，维护到位，设施完好〔6〕〔三〕明确工作重点，提出工作方案，与周家村沟通后，正式实施---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---