人保局2022年就业促进工程实施方案依据川委办〔2022〕3号文件要求，根据政府办的相关通知，结合我县实际状况，制定就业促进工程实施方案如下：一、工作目标及措施〔一〕扩大就业规模，提高就业质量工作目标：全年城镇新增就业870人，城镇失业人员再就业55人，就业困难人员再就业30人；开发公益性岗位205个；帮扶下岗失业人员在就业10人；力争将失业率掌握在3.7%以内。工作措施：1.充分发挥职业介绍所的职能作用，全面掌控我县企业空缺岗位，积极主动收集县外、州外好的企业用工信息，并以各种方式进行，推举各类求职人员到企业就业。2.根据省、州就业援助政策文件规定，扎实推动就业援助政策落实。3.对城镇登记失业人员实行动态管理，尽量根据其求职意愿进行推举就业。4.继续做好小额担保贷款工作，加大政策的宣扬力度，积极主动与财政、农行联系。〔二〕促进高校毕业生就业创业工作目标：全年建立4个高校毕业生见习基地；促进8名高校毕业生实现创业；2022级藏区---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---“9+3”毕业生初次就业率达到95%；高校毕业生就业率达到76%。工作措施：1.精确掌控应届高校毕业生人数及专业，并针对大多数高校毕业生的专业建立4个见习基地，通过见习让他们学习工作阅历，为今后工作打下坚实的基础。2.通过创业培训、小额担保贷款等各种形式促进高校毕业生创业。〔三〕加强农民工职业技能培训工作目标：全年完成品牌培训100人；职业技能培训540人；企业职工技能提升培训140人；创业培训50人；扶持城乡残疾人居家敏捷就业400人。工作措施：1.与县内各大企业、宾馆饭店联合起来开展在岗培训，提高在岗人员的就业技能。2.结合我县旅游业、开展乡村旅游,厨师,挖掘机,手绣制作，汽车驾驶员，酒店服务，客房服务等技能培训和农劳品牌培训，让广阔农民工实现就地就近就业。3.通过各乡镇调查掌控的农村劳动力培训意愿，对针对性地开展技能培训。二、项目资金〔一〕扩大就业规模，提高就业质量〔安排州就业专项资金40万元〕1.农民工在岗培训资金，在企业职工教育培训经费中解决，不足---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---部分在争取的就业专项资金中安排解决。2.利用就业专项资金印发各类政策的宣扬手册，让各类求职人员、城镇失业人员、新成长劳动力了解政策、享受政策。3.小额担保贷款资金80万元由农行、信用社承受。4.残疾人培训18万元由省、州、县级资金安排解决。〔二〕促进高校毕业生就业创业〔安排6万元州就业专项资金〕高校毕业生创业资金6万元由州就业专项资金安排解决。〔三〕加强技能培训1.技能培训所需资金，在州局下拔的就业专项资金中安排解决。2.品牌培训9.6万元，由州级下拨资金安排解决。3.技能培训所需资金，由培训工种不同，培训补贴的标准也不一样，所以职业技能培训的补贴资金也无法确定，各项培训补贴资金都是在州局下拔的就业专项资金中安排解决。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---