市妇联机关优质效劳先进部室个人竞赛活动的实施方案市妇联机关组织开展“优质效劳先进部室、优质效劳先进个人〞竞赛活动的实施方案为切实改良机关作风，建设效劳型机关，不断提高妇联机关的效劳水平和效劳质量，按照市直机关工委关于开展“优质效劳先进科室、优质效劳先进个人〞竞赛活动的安排，市妇联从现在开始，在市妇联机关组织开展“优质效劳先进部室、优质效劳先进个人〞竞赛活动〔以下简称“双优〞〕。具体方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，以执政为民为宗旨，以求实创新为原那么，以效劳中心、效劳大局、效劳基层、效劳群众为根本要求，以强化机关自身建设和内部监督为主要内容，到达加强机关建设、改良机关作风、提高效劳水平、密切与妇女群众关系、树立妇联机关文明形象的目的，促进市妇联机关党员干部树立大局意识、开展意识、效劳意识和廉政意识，树立全心全意为妇女群众效劳的观念，为加快××经济开展做出奉献。二、活动目标通过“双优〞竞赛活动，使市妇联机关各部室和妇联干部更新效劳理念，转变效劳方式，强化效劳意识，标准效劳行为，树立对工作负责、为基层效劳、为妇女群众谋利益的职业道德，把市妇联建设成发奋进取、勤奋敬业、廉洁高效的优质效劳型机关。三、活动时间从现在开始到年末为活动的第一阶段。这个阶段的主要任务是制定活动方案，进行发动部署。四、活动范围市妇联机关各部室和全部在职工作人员。五、活动的主要内容结合部门实际，市妇联的“双优〞竞赛活动以“提高素质、标准管理、改善效劳、树立形象〞为主题，开展“五抓〞活动，即抓学习、抓管理、抓效劳、抓创新、抓考评，努力把市妇联机关建设成学习型机关、创新型机关、效劳型机关。1、抓学习，提高综合素质。公务员之家版权所有以促进妇联机关干部更新知识、提高素质、增强能力为目标，在市妇联机关开展“大学习〞活动，促进妇联干部不断提高“三个能力〞。一是提高学习能力。以新的学习理念提高学习的针对性---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---和实效性，坚持学习政治理论和政策法规，学习现代科学知识和妇联业务知识，要注重利用网络资源，加快知识的更新。二是提高实践能力。学会围绕党的中心工作定位妇联工作，在全市大局中思考、部署妇女工作，确定工作载体和任务，充分发挥妇联组织的职能作用。三是提高创新能力。在思想观念、工作模式和方式方法及工作机制上不断创新，积极运用现代科学和信息技术开展创新实践，推动妇女工作的新开展。2、抓管理，标准职业行为。按照妇联机关各项规章制度加强机关内部管理，力求全面杜绝机关内部存在的局部“有章不依〞现象，严格纪律，认真查处不坚守工作岗位、不遵守工作制度和精神状态不佳、纪律及作风懒散等问题，转变作风，恪尽职守，诚心诚意为妇女群众办实事、解难题。3、抓效劳，树立机关形象。在妇联机关内部开展“大效劳〞活动，进一步增强妇联干部的效劳意识和效劳妇女群众的能力。要把代表妇女愿望、实现和维护妇女权益作为一切工作的出发点和落脚点，从妇女群众最现实、最关心、最直接的利益出发，不断拓宽效劳领域，增强效劳功能，提高效劳水平，为不同妇女群体提供有效效劳。各部室要结合各自的工作职责，努力提高效劳水平和效劳质量，积极为妇女群众就业、致富效劳，为维护妇女儿童合法权益效劳，为妇女的开展效劳。还要热忱为基层提供优质效劳，主动深入基层开展调研，提高对基层指导的针对性、有效性，帮助基层协调解决相关问题，禁止出现到基层吃、拿、卡、要、报等损害人民群众切身利益的问题，密切与基层及妇女群众的关系，廉洁自律，做到情为民所系，利为民所谋。坚决杜绝“生、冷、硬、横〞和“门难进、脸难看、话难听、事难办〞现象，对每一上门办事者都要热情效劳，做到来有迎声、问有答声、去有送声，树立市妇联机关的良好形象。4、抓创新，促进岗位工作。强化创新意识，用改革创新的精神抓好机关建设，推动各项工作。组织全体干部注重对新理论、新知识的学习，加大调查研究力度，善于发现和及时总结工作经验，对岗位工作敢于突破常规...