经信局双评双比活动方案根据县委、县人民政府办公室?关于在全县开展“双评双比〞活动实施方案的通知?精神，为进一步扩大深入学习科学开展观活动的成果，切实转变机关作风，提高工作效能，局党委研究决定开展“基层评机关、群众评干部、比效劳态度、比效劳质量〞活动，现制定如下实施方案：一、指导思想及总体目标指导思想。坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面落实科学开展观，通过深入开展“双评双比〞活动，不断强化经济商务和信息化局机关干部职工的大局意识、自律意识和争先意识，全面提高干部职工队伍素质，转变职能、改良作风，努力提高广阔党员干部效劳基层、效劳群众、效劳开展的能力和水平，牢固树立为民、务实、清廉的良好形象，为推进全县经济社会又好又快开展提供保障。总体目标：1、创优意识明显增强破除固步自封、安于现状的思想，树立敢闯敢试、敢为人先的创新意识；破除消极等待、坐享其成的思想，树立抢抓机遇、开拓进取的机遇意识;破除敷衍塞责、得过且过的思想，树立精益求精、勇争一流的精品意识。2、工作效能明显提高要进一步简化办事程序、优化工作流程、加快工作节奏、狠抓工作落实，做到急事急办，特事特办，严禁推诿扯皮，工作拖拉，不断提高执行力和办事效率。3、机关作风明显好转各项效劳制度标准、严谨、并落实到位，工作人员具有较高的业务技能，熟练掌握相关政策，态度热情、方法得当、杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，做到让效劳对象满意。4、行政行为明显标准做到依法行政、秉公办事、遵章守法、廉洁自律。杜绝利用公款购物、娱乐、旅游和公车私驾等违规违纪现象。二、参评范围和人员：评比范围。局机关各股室及全体干部职工。参评人员。重点企业代表、局属二级单位代表、局部群众和离退休老干部代表。二、评比内容：1、履行职责情况。是否认真贯彻执行县委、县政府工作部署；是否按照高标准、高质量、高效率的要求制定了切合实际的任务目标；是否根据岗位职责的要求建立健全了目标分解、任务执行、督查落实制度；是否存在作风不实、责任心不强、办事不公、有令不行、有禁---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---不止、执行不力的问题。2、创优环境的情况。是否高度重视优化开展环境工作，及时处理企业和群众的投诉；是否有健全完善的效劳企业制度和措施；是否依法执法、文明执法，有没有“乱收费、乱罚款、乱检查、乱摊派〞行为；是否认真清理标准各类行政审批工程，优化审批效劳流程；是否积极推行为民、便民、利民措施，主动为企业效劳；工作人员是否作风优良、态度热情、效劳周到。3、为民效劳情况。是否有门难进、脸难看、话难听、事难办等情况；是否存在侵害群众利益的现象；是否熟悉业务，创新效劳手段，为群众提供高效优质效劳；是否存在作风漂浮、只求形式、不求效果的形式主义、官僚主义问题。4、廉洁勤政情况。是否认真贯彻执行?中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么?、县委关于厉行节约的“八条规定〞、婚丧喜庆事宜“双报告〞、严禁领导干部违犯规定私驾公车等一系列规章制度；是否存在滥用职权、贪污贿赂、权钱交易、腐化堕落、失职渎职现象和问题；是否健全党风廉政建设规章制度，认真履行党风廉政建设责任制，抓班子带队伍，严格教育、严格管理、严格监督，树立机关干部良好形象。三、实施方法机关各股室要认真围绕县委、县政府的统一安排和部署，结合经济商务工作实际，按照5月12日局“双评双比〞、“三优联创〞发动会的要求，认真组织学习?中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么?以及县委关于厉行节约的“八条规定〞等一系列学习资料，党员干部要在“双评双比〞活动中带头认真履行职责、带头创优环境、带头积极为民效劳、带头落实勤政廉政，勇于自我剖析，自查自纠，在活动中作出表率。一是加强领导，成立经济商务和信息化局“双评双比〞活动领导小组，负责“双评双比〞活动的组织实施，确保活动有组织、有方案、有步骤地推进并取得良好效果。二是搞好宣传发动，机关全体人员要认真查找存在的突出问题，通过自己找、群众提、社会评等多种...