司法局社区矫正工作要点一、规范执法，切实提升社区矫正工作质效1、严格衔接程序。完善调查评估、人员交付、外出审批等各个流程的衔接程序，防止脱管漏管。2、建立定期排查制度。每季度对全县社区服刑人员进行全面排查，确定重点人头，做到安全隐患早发现、早预防、早处置。3、落实分类管理和分等级管理。根据社区服刑人员犯罪类型、年龄、人格特性等情况进行分类管理，根据社区服刑人员再犯罪可能性因人制宜对社区服刑人员进行等级管理。4、加强流动人员管理。严格请销假制度，落实审批责任，消除管理盲区。5、建立社区矫正管控平台，强化社区服刑人员的动态管理，对重点人头实行适时监控，防止脱管、漏管及重大事件发生。6、完善社区矫正突发事件处置预案。明确各类突发事件的防范措施和处置程序，增强预案的针对性、可操作性和有效性，形成应急处置体系。7、强化未成年社区服刑人员的帮教工作。一是全面落实“6+1”模式，加强对服刑人员的思想帮教，培养其是非观念；二是认真组织开展公益劳动，增强其自律意识和社会责任意识感。8、配合法院开展刑事案件审前调查评估工作。严格执行判决前对罪犯的人格调查和矫正环境评估制度，对其进行详细测评，提高对社区服刑人员改造质量。9、进一步强化请示报告制度。各司法所对社区矫正工作中出现的问---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---题要及时上报，遇有紧急情况采取边处置边报告，预防脱管、漏管现象、重大事件发生。10、严格执行社区矫正惩戒机制。加强重点人头的管控力度，对个别对抗管理教育或严重违反管理规定行为的社区服刑人员，依法严肃处理。二、具体工作安排1、3月份，召开一次全县社区矫正工作会议，总结上一年社区矫正工作，布置本年度全县社区矫正工作。2、4月份，开展一次全县社区矫正专职工作者业务培训。完善社区服刑人员移动管理平台。保证平台正常运作，数据录入及时，定位正常，监管到位，有效提高监管质量。完善社区矫正风险评估系统。保证数据录入真实、及时、完整。联合县检察院对各司法所一季度社区矫正工作进行督查与指导,重点抓好社区服刑人员的衔接工作情况，尤其是台帐与卷宗档案资料的建立和完善工作。3、6月份，召开一次社区矫正工作形势分析会，对上半年社区矫正工作进行分析研判。4、7月份，开展上半年社区矫正工作考核检查。5、8月份，召开一次相关部门协调会，加强各部门对社区矫正工作的配合与支持。6、9月份，会同县检察院监管科对各司法所社区矫正工作进行一次督查，对存在问题比较多的所跟踪指导。7、10-11月份，督促各司法所进行自我对照检查，完善社区矫正工---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---作台帐、卷宗档案管理工作。8、12月份，开展下半年社区矫正工作考核。对全年工作进行考核总结，上报相关年度报表及总结，迎接上级检查考核。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---司法局社区矫正工作计划二、采取多种形式，对社区服刑人员进行思想教育、法制教育和道德教育，矫正其不良心理和行为，促使其成为守法公民。采取培训、讲座、参观、参加社会活动等形式，对社区服刑人员进行认罪悔罪教育、形势政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取个别谈话的方式，对社区服刑人员进行经常性的个别教育。建立对社区服刑人员认罪悔罪、遵纪守法、学习劳动等方面表现情况的考核制度。尤其抓好矫正对象的入矫时教育，这样能为以后的矫正打下坚实的基础。三、继续广泛搜集各方面信息资料，帮助社区服刑人员解决在就业、生活和心理等方面遇到的困难和问题。协调有关部门和单位，为社区服刑人员提供职业培训、就业指导和就业信息，为符合条件的社区服刑人员提供最低生活保障，为社区服刑人员遇到的其他问题提供指导和帮助。目前招聘信息很多，但是没有工作的矫正对象也很多，平时继续多多观察留心，有招聘信息的及时通知没有工作的矫正对象，即使他们没有找到工作，也会心存感激，也会为以后的矫正工作埋下好的伏笔。四、继续加强对社区矫正对象档案资料的管理。建...