关于2022年度开展“信访讲堂”,施行方案:信访施行方案关于2022年度开展“信访讲堂”活动施行方案为进一步加强工作学习交流，提升广阔干部职工才能素质，丰富机关文化生活，深化“五型机关”创立成果，大力营造勤学善学、学以致用的浓重气氛，现将2022年度开展“信访讲堂”有关事项通知如下：一、活动内容信访讲堂内容主要以政治理论知识、党风廉政、机关党建、信访业务、政策法规、科学知识等为主，通过辅导学习、专题讲座、交流讨论等方式进展。同时通过视频系统，把信访讲堂向县区信访部门延伸，邀请有关县区讲述基层矛盾化解、机制体制创新等特色亮点工作。二、时间安排从2022年2月开场到12月完毕，原那么上每两周举办一次，每月不少于2次。2月10前各党员干部上报信访讲堂时间安排和内容。三、参加范围全体机关干部、接待中心驻厅工作人员。每名干部全年至少完成一次信访讲堂，2022年未完成信访讲堂任务的优先安排。四、活动要求1、高度重视，积极参与。好学才能上进。全体干部要高度重视，把“信访讲堂”作为学习的平台、交流的平台、进步才能素质的平台，在常学常新中加强理论修养，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在真学真信中坚决理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中修炼自我。2、认真准备，进步质量。“信访讲堂”要主题明确、内容丰富、通俗易懂，表达明晰，不能照本宣科、言之无物。讲堂时间控制在60分钟左右。所讲述内容报分管领导审定，原那么上应制作PPT课件。每期“信访讲堂”完毕后，全体干部从讲述内容、逻辑思维、语言表达等方面进展测评、点评，进步信访讲堂质量和效果。3、加强组织，落实责任。由局党支部负责组织施行，政办科结合干部申报，统筹安排每位干部讲堂时间。讲堂时间一经确定，原那么不做变动，如期进展。同时将“信访讲堂”与干部考核挂钩，对没有按时完成的，在季度考核中予以扣分。每半年由局支部对信访讲堂进展评选，按30%的比例进展表彰奖励。附：“信访讲堂”活动安排方案期数时间主讲人主要内容12月下旬***代扣养老保险等有关政策解读23月下旬**脱贫领域信访事项的办理情况34月上旬**如何做好群众来访接待工作44月下旬***驻村帮扶工作的体会和作法55月上旬***我是如何办理群众来信的65月下旬**立足岗位发挥共产党员先锋模范作用76月上旬**办信投诉工作体会86月下旬***部队生活回忆与地方工作感受97月上旬***学习新修订共产党处分条例感悟107月下旬**保密工作有关政策规定解读118月下旬***如何做一名忠诚的共产党员128月下旬**细节决定成败139月上旬**读一本好书有感149月下旬**非法集资有关政策---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---解读1510月下旬***引导群众依法逐级反映合理诉求1611月上旬**办公室工作体会注：局班子成员随机安排。信访讲堂安排方案一览---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---