审计局XX年转变作风抓落实、改善环境促发展活动实施方案XXX审计局XX年“转变作风抓落实、改善环境促发展”活动实施方案为进一步转变机关作风、提高工作效率、优化发展环境，促进全市经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展，根据《中共XXX委办公室、共产党人民政府办公室印发《的通知》要求，结合审计局实际，决定在局机关开展“转变作风抓落实、改善环境促发展”活动，活动实施方案如下。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话以及十七届中央纪委七次全会、省委九届二次全会、省纪委九届二次全会、州纪委八届二次全会精神，按照市委二届三次全会和市纪委二届二次全会的部署，以创先争优、“四群”教育和产业发展年园区建设年、招商引资年、基层组织建设年活动为载体，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---以思想教育为基础、制度建设为根本、改革创新为动力，强化监督检查，加大问责力度，切实增强机关干部的执行力和凝聚力，推动各项工作落实，为全市经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展提供有力保证。二、工作目标通过深入开展活动，着力建设“作风务实、勤政为民，恪尽职守、清正廉洁”的审计干部队伍，努力形成“行为规范、公正透明、便捷高效”的政务运行机制，进一步改进干部作风、提高工作效率、优化发展环境、促进工作落实通过开展活动，深化服务型机关建设，着力建设思发展、谋发展、主动服务发展的良好思想环境，着力建设廉洁高效、服务优质的良好政务环境，努力形成和谐稳定、文明诚信的良好社会环境，推动机关各项目标任务全面完成。三、组织领导为确保活动顺利开展，取得实效，成立XXX审计局“转变作风抓落实、改善环境促发展”活动领导小组，其组成人员如下：组长：XXX局长---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---副组长：XXX局党组书记XXX局党组成员、副局长XXX局党组成员、副局长XXX局党组成员、副局长XXX副局长成员：XXX局办公室主任XXX局综合法规科科长XXX局经责审计科科长XXX局固定资产投资审计科科长XXX局财金审计科科长XXX办公室人员领导小组下设办公室，由XXX同志兼任办公室主任，王素礼、娄成荣兼任办公室副主任，主要负责组织协调、宣传报道督促检查工作。具体督查分工安排如下：XXX负责办公室，XXX负责财金审计科，XXX负责经责审计科，XXX负责综合法规科，XXX负---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---责固定资产投资审计科。四、实践活动范围本次活动的范围为局机关全体干部职工。五、方法步骤动员部署阶段1．建立工作机构，制定工作方案。成立XXX审计局“转变作风抓落实、改善环境促发展”活动领导小组，明确目标任务、落实工作责任；结合实际，找准工作重点和薄弱环节，制定与工作职能相结合的工作实施方案。2．广泛宣传动员，统一思想行动。结合创先争优、“四群”教育和产业发展年、园区建设年、招商引资年、基层组织建设年等活动，及时召开动员大会，统一思想、明确要求。3．加强学习教育，增强紧迫意识。组织广大干部职工认真学习有关会议和文件精神，引导干部职工进一步认清形势增强责任意识、大局意识、机遇意识、发展意识、创新意识和法纪意识，统一思想、振奋精神、开拓创新、狠抓落---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---实，积极把主要精力投入到加快全市经济社会发展的大潮中来。查找问题阶段1．查摆问题。结合实际，组织全体干部职工认真对照“五查”和“八不让”的要求，认真查找差距。“五查”即：一查个人形象好不好，言谈举止、着装仪表、待人接物，是否符合职业行为规范和公务社交礼仪；二查纪律观念强不强，是否遵守工作纪律，有无擅离职守，上班时间从事与工作无关事情的现象；三查工作效率高不高，是否存在铺张浪费、得过且过、推诿扯皮、效率低下，不作为、慢作为、乱作为的问题；四查服务意识强不强，是否存在宗旨意识淡薄，对基层干部和群众服务态度生硬、工作...