关于开展“能力(nénglì)提升年〞活动(huódòng)的实施方案关于(guānyú)开展“能力提升年〞活动(huódòng)的实施方案为进一步加强干部队伍能力建设，不断提高全局干部职工的理论知识、业务素质和工作水平，更好地适应(shìyìng)新形势新任务的需要，经党组研究决定在局队机关干部中开展“能力提升年〞活动。一、开展“能力提升年〞活动的指导思想以市委《关于在全市机关集中整治庸、懒、散、慢、拖、瞒行为的实施意见》和市政府《关于推动政府工作全面加速提升增效的实施意见》为指针，以提高干部认识问题、分析问题和解决问题的能力为目标，按照市委关于建立“学习型党组织和学习型机关〞的要求，通过学习反思、整改和寻标、对标、达标、夺标、创标，进一步提升干部队伍整体素质，努力提高统计能力，提高统计数据质量，提高政府统计公信力，为今后更好地履职提供保障。二、开展“能力提升年〞活动的目标要求针对当前统计工作面临的形势和存在的突出问题，以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象〞为目标，以加强十个方面的能力提升为载体，促进机关加速提升增效。〔一〕提高学习能力，提升个人素质学习能力---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---是一个干部最根本、最重要的能力。全局干部必须提高学习能力，要多读书读好书，认真参加各类培训，更新知识，开阔视野，提升境界。要向兄弟区市和身边的同志学习，学人之长，补己之短。勤于思考，将理论与工作实际进行对照、比拟，使之为我所用，融会贯穿。要勇于实践，学以致用，把学习和思考的成果转化为行动和实践。善于反思，在每项工作结束后及时总结经验，发现缺乏，查找原因，不断改良。〔二〕提高开拓创新能力，推动统计改革按照市委“解放思想、争创一流、加快转变〞的总体要求，不为风险所惧、不为干扰所惑，更新观念，着眼大局，拓宽思路，激发创造潜能，善于把市委市政府的大政方针同统计工作结合起来，把某市局、某调查总队的工作要求与某某实际结合起来，把落实上级指示精神的原那么性与解决问题的灵活性统一起来，转化为实实在在的工作举措，创造性地推动各项统计改革和建设。〔三〕提高分析写作表达能力，提供优质统计效劳采集加工数据、分析数据、应用数据，为经济社会开展提供优质统计效劳。提高效劳的主动性和针对性，紧紧围绕市委市政府中心工作和人民群众关心的热点、难点问题，强化统计分析和监测预警，提高数据解读能力，提高效劳的及时性和有效性，更好地为领导决策效劳，充---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---分发挥统计工作全市经济社会开展成果“显示器〞，全市经济社会运行“预警器〞，市委、市政府科学决策“效劳器〞的作用。〔四〕提高数据采集整理能力，保证数据质量提高做好统计基层根底工作能力，转变统计基层根底工作思路，加强基层统计人员培训，标准基层统计人员管理，提高源头数据质量。提高数据采集能力，依靠“四大工程〞建设，改良数据采集方法，积极推进基层单位数据联网直报，加强信息化建设，提高数据传输效力，做到“关口前移〞，增强工作的前瞻性。〔五〕提高保障效劳能力，保证统计工作顺利运行切实维护当前团结和谐的大好局面，营造更加优良和谐的工作环境。科室内部要强化团队意识，相互尊重、相互支持、相互关心，求同存异，既有分工又有合作；科室之间要增强协调配合意识，上下一条心，全局一盘棋，不断提高全局的向心力、凝聚力、战斗力。〔六〕提高执行落实能力，扎实做好各项工作积极营造人人“想干事、能干事、干成事、不出事〞和“敢碰硬、敢负责、有效率、重效果〞的良好工作气氛、积极营造“雷厉风行、迅速行动、马上就办〞的工作作风，扎实践行“五心十六字〞、“五善于一结合〞工作方法，积极开展寻标、对标、达标、夺标、创标活动。进一步明确工作职责，严格工作制度，转变工作作风，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---只为成功想方法，不为工作讲条件，增强应对复杂局面、处理复杂问题的能力，做到令行禁止和政令畅通。〔...