交流发电机产业发展行动计划推进《中国民航航空安全方案》建设，制定实施路线图和配套措施，持续完善安全监管体系和安全管理体系。建立与地方及安全管理部门的长效协调机制，协同解决保障技入、净空管理、安全内保、无人机、电磁环境、鸟害防治和应急救援等问题。加快建立第三方评估机制，加强评估机构资质能力管理，有效弥补安全监管力量不足。推广适航检查委任代表管理模式。坚持安全专项检查与日常安全监管并行，突出对重点环节、重点单位和重点人员的监管，提高安全监管效能。建立跨部门、跨领域的通用航空联合监管机制，形成全过程、可追溯的通用航空安全监管体系。加强对外航的安全监管工作。坚持安全诚信，推动安全管理向人文内涵式转变。完善网络与信息安全管理制度，制定相应安全标准规范，提高监管和应急处置能力。严格落实网络安全责任制，全面实施网络安全等级保护制度，建立网络与信息安全信息通报机制。按照管理与技术并重的原则，提高重要网络信息系统安全运行能力、网站防攻击能力以及重要信息防泄露能力。实施民航重要信息系统安全可控试点示范项目，推进信息技术设施设备安全可控和。建立覆盖全行业重要网络和信息系统的实时在线安全监测和通报预警平台，加强实时监测。一、全面提升创新能力（一）加强科技创新平台建设---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---民航科学技术研究院以科技创新重要基地、实验验证权威机构和民航发展一流智库为建设目标，建成航空安全实验基地。民航二所以工程技术创新及应用验证基地为发展目标，建成民航工程技术研究院。民航院校各自发挥自身学科和资源优势，加强应用性和基础性研究。激发整合行业创新能力，以企业为主体推动民航科技创新，培养有国际影响力的行业领军企业。在航空安全、空中交通管理、机场建设运行、适航攻关等重大关键领域建设一批民航重点实验室（工程技术中心），加快建设以实验室为引领的科技创新基础平台。充分利用行业内外科技资源，通过开放共享合作机制，培育形成2-3个学科交叉融合、综合集成的国家实验室，优化配置人财物资源，加速形成民航科技协同创新的新格局。筹建民航战略研究机构，提升民航宏观政策制定和行业决策支持能力。（二）加强科研团队和人才建设建立更为灵活的人才管理机制，用好用活科技人才，释放创新潜能。加快科研项目管理、科研评价和人才评价机制改革，打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍，营造勇于创新、鼓励成功、宽容失败的良好氛围。扩大高校和科研院所自主权，赋予人才更大的科研决策权。推动高端科技人才队伍建设，稳步、有序实施民航中青年科技人才与重点领域创新团队建设，围绕民航重点领域培养50位左右的中青年科技人才，形成10个左右的重点领域创新团队。面向全球引进民航重点领域高层次科技创新优秀人才。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---（三）加强重大科技项目研友实施一批重大专项和重大工程示范项目。以重大关键技术开发和集成应用为主，依托重大工程建设，在持续安全保障能力、航空器全寿命维修、飞行员生理心理健康评估与人为因素、高原高寒机场建设与安全运行、旅客诉求分析及服务等方面取得突破，着力开展星基导航、智能安防、智慧机场、旅客精准服务、应急保障服务、数字化维修等主要方向基础性研究和前沿技术攻关，着力开展航空器与发动机适航审定、航班全球跟踪、北斗技术运用、综合交通运输等支撑国家重大战略的自主创新与技术攻关，力争形成一批拥有核心自主知识产权、技术水平国际领先的重大科技成果。（四）推动科技成果转化应用落实国家促进科技成果转化的有关政策，引入风险投资，搭建民航科技成果转化平台，通过实施重大技术应用和示范工程项目，加强成果推广应用。建立健全鼓励优先使用自主创新成果机制。在行业内单位开展试点，稳步推进行业科技成果产权制度、收益分配制度和转化机制改革。以解决民航安全生产运行实际问题为导向，以重大工程建设和科技项目为依托，促进产学研用贯通，推进产业链与创新链融合，使创新成果加快转化为现实生产力。...