劳保局年度党建工作要点和劳保局监察两网化管理方案汇编劳保局年度党建工作要点20**年，我局党建工作的总体思路和主要任务是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真落实党的十七大和十七届五中全会和区委七届十次全会精神，坚持以《中国共产党党和国家基层组织工作条例》为依据，以深化创先争优活动为主线，牢牢把握服务中心、建设队伍这两大任务，扎实开展“三思三创”主题教育实践活动，不断加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高机关党的工作科学化水平，动员全局广大党员为开创“十二五”劳动保障事业科学发展新局面作贡献、为党旗添光彩，以优异成绩庆祝中国共产党成立90周年。一、以抓好“三思三创”主题教育实践活动为契机，努力深化党员干部思想解放一是“明目标，找差距”，深入解放思想。以党支部为单位，引导干部职工深入思考如何推进劳动保障事业发展，着力解决发展理念、发展视野、发展思路等方面的障碍，实现劳动保障事业发展新跨越。要求党员干部职工深入反思、扪心自问，通过“五找八问”，克服机关工作人员精神不振、职责不尽、畏难守旧、松散懈怠、与基层群众联系不紧密及素质能力不强等问题，激发工作人员做事的激情热情，强化担当意识，深化服务意识，大兴创新之风，形成高效服务的作风，提高劳动保障服务工作的本领。二是“多形式、广覆盖”，深化思想讨论。组织党员干部广泛开展解放思想大讨论，以思想解放来拓宽视野、凝心聚力、推进工作，以思想解放来明确方向、振奋精神、增强信心。以形势政策宣传教育、专题读书会、主题系列报告会、民主生活会和党员干部座谈会等多种形式认真组织广大党员干部参与讨论活动。通过解放思想大讨---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---论，进一步明确新形势下劳动保障工作的主要任务，在解放思想中找误区，克服影响发展的消极因素。三是“巧建言，精谋划”，积极建言献策。通过开展解放思想大讨论，积极号召全局党员干部参与征文及建言献策活动，要求全体干部职工通过实际行动，对照“五找八问”，“找问题、查差距”，“树标杆、明方向”，通过建言献策，对劳动保障工作中存在的问题、差距及亟需解决的问题进行深入剖析，提出推动劳动保障事业发展的建设性意见，为我区经济社会发展和区委提出的“四个大力”、“四个更加”的战略目标做出智慧支持。二、以推进学习型党组织建设为重点，不断强化机关党员干部素质素养一是突出重点，准确把握。采取多种形式，深入学习贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会和区委七届十次会议精神，全面领会和把握十七届五中、六中全会提出的重大战略思想和工作部署，不断提高机关党建的制度化、规范化和科学化水平。积极组织开展《中国共产党党和国家基层组织工作条例》的培训学习，认真组织各类学习宣传，充分了解《条例》的内容，准确把握《条例》提出的新规定、新任务、新要求，在此基础上，及时调整机关党组织工作思路和重点，有效落实机关党组织的基本职能，切实发挥机关党组织在推进发展中的作用，强化服务工作大局和中心业务工作的功能。二是创新载体，提升效果。认真落实“三会一课”制度，积极参与“创建学习型党组织、争当学习型党员”等学习教育活动。创新教育形式，计划实行“双月一课”的定期学习制度，拟定于每个双月的第一周，举办一次党员干部的集中学习，结合工作实际，以读书会、微型党课、廉政讲座、专家讲评等形式，进行集中授课。依托重要载体，充分利用网络、党务公开宣传栏等阵地，广泛宣传党建工作情况，营造学习氛围，提升学习效果，努力把现有的学习阵地打造成党员干部学习知识、开阔视野、交流思想、迸发智慧的重要平台。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---三是规范制度，严格考核。要以中层干部和年轻干部为培训重点，根据劳动保障实际工作需要和工作人员的自身需求，积极参加上级部门举办的双休日课堂、科级干部轮训、党员普训等学习培训活动，认真对照《区劳动保障局深入开展学习型党组织创建活动的实施意见》的要...